Het Persoonlijk Ontwikkelplan Leiderschap
Het Persoonlijk Ontwikkelplan Leiderschap geeft u inzicht in uw eigen leiderschapsstijl en geeft u handvatten ter verbetering. Leiderschap gaat over beïnvloeden. Het is geslaagd als u de juiste manier kunt vinden om een ander mee te krijgen, terwijl u inspeelt op de behoefte van de ander. Daarnaast moet u flexibel van rol kunnen wisselen in verschillende situaties. De ene keer bent u de ondernemer, de andere keer de manager of de coach. Of vervolgens uw leiderschap effectief is hangt in belangrijke mate af van de context: de fase van ontwikkeling van uw organisatie en de cultuur van de organisatie.
Tool Persoonlijk Ontwikkelplan Leiderschap
De tool bestaat uit een aantal schema’s die u zelf invult. Hierbij kijk u naar de huidige situatie en de gewenste situatie.
U zoomt in op drie onderwerpen:
- Beïnvloedingsstijlen. Bent u een visionaire leider, een resultaatgerichte push-leider of vooral een inspirerende pull-leider?
- Bronnen van beïnvloeding. Denken, voelen en non-verbaal.
- Rollen voor leiderschap. Bent u ondernemer, manager of meer coach?
Deze tool is ontwikkeld door BTN, naar het leiderschapsmodel uit het boek “Het geheim van de leider – zoektocht naar essentie” van Dr. Rens van Loon (dit boek is uitverkocht en verschijnt niet meer).
Meer weten
- Download: Persoonlijk Ontwikkelplan Leiderschap (doc)
- Website brancheorganisatie BTN (externe link)
