Sitemap
-
Alle blogs
- Wijkgericht werken: Iemand of niemand - Wie zorgt er voor de buurman?
- Wijkgericht werken: Zorg in de wijk, filevorming of gepast gebruik?
- Estafetteblog Regelarm
- Estafetteblog Wijkgericht werken
- Het gaat ons allemaal treffen, u ook
- Wijkgericht werken: De wijkzuster moet gewoon haar werk kunnen doen
- Regelarm: Regelarm werken leert je anders kijken
- Wijkgericht werken: Wijkzuster 3.0
- Woorden in de mond leggen
- Regelarm: Ontroerend veel besparen
- Regelarm: Stress is het gevoel met de verkeerde dingen bezig te zijn
- Estafetteblog Extramuralisering
-
Alle verslagen
- Verslag bijeenkomst: Zichtbaar ondernemen door kleinere (thuis)zorgorganisaties
- Verslag In voor zorg-bijeenkomst communicatieadvies en social media in langdurige zorg
- Verslag Kennisexpeditie Cultuurverandering
- Hoe stuur je zelfstandige medewerkers aan?
- Structurele innovatie met Zorg op afstand
- Experiment Regelarme Instellingen: de tussenstand
- Verslag In voor zorg-bestuurdersbijeenkomst: specialist ouderengeneeskunde
- Opening Quintus - Bouwen met respect voor de cliënt
- Kleinere thuiszorgorganisaties komen bijeen voor tweede masterclass+
- Masterclass+ voor kleinere thuiszorgorganisaties van start gegaan
- Scheiden van wonen en zorg: wat is uw strategie?
- 'Houd het klein': verslag congres In voor zorg! Thuis
- Van verzorgingsstaat naar participatiestaat
- Symposium Ketenzorg verslaafde dak- en thuislozen: snellere en betere hulpverlening
- Symposium over ondersteuningsplannen: óver of mét de cliënt
- In voor zorg-congres over Zorg 3.0: eHealth-innovatie met en zonder businesscase
- Beter sturen. Conclusies uit de In voor zorg-masterclass
- Masterclass Beter Sturen: Van focus naar sturen
- Managen van zelfstandige medewerkers: 'Als je wilt schaatsen, moet je uit balans'
- Masterclass managen zelfstandige medewerkers: de rode pil werkt
- Masterclass Toekomstbestendig personeelsbeleid: HR-mensen buigen zich over zelfsturing
- HR-mensen buigen zich over zelfsturing: subgroepen duiken in de middag de diepte in
- Dilemma’s bij zelfsturing. Zorgorganisaties steken licht op bij elkaar
- Ketensamenwerking bij hartfalen loont
- Communicatiebijeenkomst eyeopener: gekleurde brillen, loslaten en crisis
- 'Zorg in verbinding': Het congres van de goede verstaanders
- ‘Samen doen werkt’ - ook tijdens In voor zorg-congres
- Wijkgericht werken met zelfsturende teams door ZorgAccent
- Geslaagde In voor zorg-bijeenkomst voor communicatieprofessionals
- Veel animo voor het In voor zorg-congres 'De nieuwe thuiszorg'
- Verslag van het In voor zorg-congres ‘Zorg met aandacht’
- Geslaagde In voor zorg-voorjaarsbijeenkomst in Etten-Leur
- In voor zorg-voorjaarsbijeenkomst Den Haag succes
- Over In voor zorg!
-
Alle nieuws
- Nieuwe competenties voor moderne zorgmedewerkers
- Technologie verlaagt zorgkosten dementie
- Durft u dromen waar te maken? Kom naar congres Excellente Zorg
- Livestream Congres over veranderingen in de langdurige zorg op 27 mei
- Al meer dan 1.000 verpleegkundigen denken mee over verspillingen in de zorg
- Intergenerationele juryprijs: Innovatie van de Rotterdamse Ouderenzorg 2013
- Mezzo: in gesprek gaan met mantelzorger loont
- Psychiatrische ziekten: kijk naar de persoon in plaats van simpelweg medicatie te geven
- Onderzoek V&VN: Zelfroosterende collega’s zijn tevredener
- Transitie AWBZ: maak als zorgaanbieder je toegevoegde waarde zichtbaar
- Experiment regelarme instellingen verlengd
- Veldpartijen pakken verspilling en onnodige zorg aan
- 24 juni: Werkconferentie In voor zorg! Naar een waardevolle toekomst
- Evaluatie besluit Zorgplanbespreking
- Apeldoorn zet structureel in op participatie
- EU-programma moet brede toepassing e-health mogelijk maken
- Verantwoorde hervorming langdurige zorg: naar een waardevolle toekomst
- Breed gedragen afspraken over hervormingen in de zorg
- Regionale Informatiebijeenkomsten van VWS over de Hervormingsagenda Langdurige zorg
- Verantwoord hervormen met maximaal behoud van werkgelegenheid
- 4 juni 2013: Bestuurdersbijeenkomst: Langdurige zorg voor jongeren
- Estafetteblog Regelarm: Regelarm werken leert je anders te kijken
- Zorgakkoord gesloten zonder Abvakabo FNV
- Proeftuinen Ouderenzorg gestart
- In voor zorg-congres 27 mei: Dementiezorg in nieuw perspectief
- Handreiking In voor zorg! biedt tools, tips en voorbeelden voor familieparticipatie
- ZN publiceert AWBZ-zorginkoopgids 2014
- In voor zorg-congres 27 mei: Van Neynsel ontwikkelt Sociëteit in de wijk
- In voor zorg-congres 27 mei: Van MOVIT intramuraal naar MOVIT extramuraal
- In voor zorg-congres 27 mei: Inspiratiespreker Jan Rotmans in Tegenlicht
- Kentalis wint Siméa innovatieprijs 2013
- In voor zorg-congres 27 mei: Leuk oud worden in Liessel
- In voor zorg-congres 27 mei: inspiratiespreker Jan Rotmans vandaag ook in Tegenlicht
- Marcelis Boereboom (VWS) genomineerd als beste ambtenaar
- 'E-health biedt schat aan mogelijkheden voor jeugd-ggz'
- In voor zorg-congres 27 mei: WeHelpen als voorbeeld van de toekomst
- In voor zorg-congres 27 mei: Alle key-note sprekers zijn bekend
- GGZ Oost Brabant: bevlogen realiseren met behulp van de Stimulab methodiek - In voor zorg-congres 27 mei 2013
- Ingebruikname High Care Units opstap naar Stepped Care werken binnen crisispreventie
- Bijscholing op de Vrijwilligersacademie
- STMG aan de vooravond van de invoering van zelfsturende teams
- In voor zorg-congres 27 mei: Praktijkpresentatie Zichtbare Schakels Brabant en Rotterdam
- In voor zorg-congres 27 mei: Praktijkpresentatie: Krimp versnelt innovatie bij Oosterlengte
- Eigen bijdrage AWBZ verzacht door Tweede Kamer
- In voor zorg-werkconferentie Aan de slag met veranderingen in de Langdurige zorg
- Thuiszorgorganisaties in Europa kunnen veel van elkaar leren
- Eetgenoten van Rivas Zorggroep wint Spirit of Planetree Award
- Ministerie van VWS: 32,5 miljoen extra voor onderzoek naar dementie
- Cliënten Zorgboog en Savant Zorg 's nachts sneller geholpen door samenwerking
- In voor zorg! verwelkomt 3.000e lid LinkedIn-groep
- Zorg- en welzijnsprofessionals meest baanvast in publieke sector
- PARTNER-project toont effectieve samenwerking tussen cliënten en professionals
- De Goede Woning stelt 5 woningen beschikbaar aan RIBW Fonteynenburg
- Kabinet stemt in met structurele financiering e-mental health
- Regelarme Zorg bij Philadelphia - 'Pak je vak'
- Regelarme Zorg bij Philadelphia - 'Pak je vak'
- Van tijdstress naar tijd voor zorg
- Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport gaat weer op stage
- De wijkverpleegkundige aan het werk: Ervaringen van Zichtbare Schakels in Brabant en Rotterdam
- GGZ Oost Brabant: bevlogen realiseren met behulp van de Stimulab methodiek
- Evaluatie Besluit zorgplanbespreking: zorginstellingen cliëntgerichter
- Werkend principe: Buurderij de Lage Hof
- Staatssecretaris Van Rijn praat Wmo-wethouders bij
- Fontys Hogescholen bouwt Verpleeghuis van de Toekomst
- Proeftuin ‘ouderenzorg thuis’ gestart in gemeente Medemblik
- Staatssecretaris Van Rijn: Innovatieagenda voor de langdurige zorg
- Staatssecretaris van Rijn onder de indruk van zorgvernieuwing in West-Brabant
- Estafetteblog Experiment Regelarm: Ontroerend veel besparen
- Zorgmedewerker verdient zichzelf 2,36 keer terug
- Tevreden wijkverpleegkundigen door Zichtbare schakel Rotterdam
- 22 mei: Kennisexpeditie 'Slim omgaan met uw zorgvastgoed'
- Het beste van In voor zorg! uit 2012
- Estafetteblog Experiment Regelarm: Stress is het gevoel met de verkeerde dingen bezig te zijn
- V&VN biedt standaard voor elektronische overdracht thuiszorg
- Nieuwe werkwijze Thuiszorg Amstelring: zelfsturende wijkteams
- Sensire wint Beyond Borders-prijs met iPad-project
- Vechtstreek bespaart kosten én heeft meer aandacht voor collega's en cliënten door verzuimbeleid
- Ouderen kiezen vaker voor woongroep
- Experiment Regelarme Instellingen: De tussenstand
- Het schrappen van regels bij Riwis bespaart veel geld
- Conferentie: Zichtbaar ondernemen door kleinere (thuis)zorgorganisaties
- 27 mei 2013: In gesprek met VWS over de hervormingsagenda Langdurige zorg
- Model Alphen wint Achmea Innovatieprijs 2012
- Staatssecretaris van Rijn op zoek naar goede voorbeelden
- ZorgSaam zet in op integrale dienstverlening: 'Een onomkeerbaar proces'
- Kwaliteitsnormen kleine en middelgrote zorgorganisaties
- De Zorgboog start experiment regelarme zorg
- Oude IJsselstreek werkt wijkgericht
- Dichterbij zet iPads in bij vernieuwende zorg
- NZT helpt bij het aantrekken van jong, hoogopgeleid personeel in de zorg
- In voor zorg-aanbod voorjaar 2013 bekend
- Benchmark voor kosteneffectieve ouderenzorg
- UWV: 'Voorlopig geen personeelstekorten in zorg'
- Kennis over dementie gebundeld in Dementie Monitor
- Extra geld voor thuiszorg, een goed idee?
- NZa: minder meldingen over bijbetalingen AWBZ
- SIG weet nieuwe maatschappelijke mogelijkheden goed te benutten
- Europees kwaliteitskader Langdurige Zorg overhandigd aan staatssecretaris VWS
- Gaat u een woonservicegebied opzetten? Gebruik dit voorbeeld
- Ervaringen met verplaatsbare mantelzorgwoning
- Ondersteuning bij het invoeren van intramurale zelfsturende teams
- 'Vaart maken met technologische toepassingen in de zorg'
- Nieuwe beleidsregel verhuur door zorginstellingen
- Zorggroep Meander versnelt revalidatie met zorgtechnologie
- Communicatiebijeenkomst langdurige zorg: Strategisch communicatieadvies en social media
- U Staat Centraal sorteert voor
- Bouwen met respect voor de cliënt
- 'Geen tekort, maar overschot aan personeel in ouderenzorg dreigt'
- Wijkverpleegkundige 'nieuwe stijl' succesvol
- Zorg TV en Leefstijlmonitoring bij Land van Horne
- Meer handen aan het bed in de ouderenzorg door intensiveringsgelden
- Werken met zorgpaden in de eerstelijnsgezondheidszorg? Gebruik de handreiking
- Zorgbalans Verbeterprijs voor Maatjesproject
- DROOM! is commercie, zorginnovatie en 100% gastvrijheid in één
- Verpleegkundigen behouden? Verbeter de arbeidsomstandigheden
- Nieuw platform Zorgwoning.nl laat vraag en aanbod beter op elkaar aansluiten
- Verpleegkundigen positief over zorgpaden in eerste lijn
- Archipel voert Volledig Pakket Thuis in
- Lentis aan de slag met beeldschermzorg
- Zorgboog gestart met nieuw traject voor omscholing tot verzorgende
- Careyn: Weg met onzinregels, terug naar de kern
- SOR deelt exploitatieverliezen vastgoed met Lelie zorggroep
- ’s Heeren Loo start met elektronisch cliëntendossier
- De EigenKrachtWijzer geeft antwoord
- Europese aanbesteding In voor zorg! afgerond
- Andere Handen Community start online lerend werken voor zorgmedewerkers
- De nieuwe zorgmedewerker: video's en werkopdrachten
- Handreiking Kenniscentrum Zorginnovatie helpt bij overgang Van Thuis naar Verpleeghuis
- In voor zorg-deelnemer VitrasCMD zet films in om nieuwe verpleegkundigen te werven
- GGZ Drenthe laat zien hoe Facility Management (FM) de zorg kan optimaliseren
- Zorgorganisatie wordt huurbaas
- Staatssecretaris van Rijn wil 'menselijke maat terug in de zorg'
- Zelfsturing leidt tot meer arbeidsvreugde en positieve effecten op kwaliteit van zorg
- Toolkits Careyn Het Dorp: Zelfregie, Samenwerking met huisarts en met informele zorg
- Top 10: Meest gelezen artikelen in 2012 op de website van In voor zorg!
- Overzicht zelfmanagentinterventies
- Van Rijn halveert lasten Jaardocument Maatschappelijke Verantwoording
- De toolkit Zelfregie van Careyn - Het Dorp
- Pluryn start met beeldbellen via Facetalk
- Integraal inkoopbeleid geestelijke gezondheidszorg Friesland
- Staatssecretaris Van Rijn schrapt papierwerk zorginstelling
- Wijziging Regeling Zorgaanspraken en Beleidsregels indicatiestelling AWBZ 2013 gepubliceerd
- Presentatie Extramuraliseren ZZP's door VWS
- Werkt u als verzorgende en heeft u vernieuwende ideeën?
- De Twentse Zorgcentra: Zoek het dichtbij
- Estafetteblog Extramuralisering
- Herbergier Thuis: langer thuis wonen voor mensen met dementie
- TinZ Winnaar Univé Paludanusprijs 2012
- Niet geringe veranderingen vragen om noodzakelijke omslag
- 'Houd het klein': verslag congres In voor zorg! Thuis
- 'Waardevolle toekomst': begrotingsbehandeling staatssecretaris Martin van Rijn
- Opella Thuiszorg Ede vervangt tehuizen
- Buurtzorg leidt wijkverpleging op via e-learning
- Van verzorgingsstaat naar participatiestaat
- Staatssecretaris Van Rijn komt Thomashuizen tegemoet
- Symposium Ketenzorg verslaafde dak- en thuislozen: snellere en betere hulpverlening
- Beeldbellen via de iPad bij Vierstroom
- Symposium over ondersteuningsplannen: óver of mét de cliënt
- Aanmelden contractering zzp'er in de zorg kan nog tot 31 januari 2013
- Staatssecretaris Martin van Rijn bij In voor zorg-congres Thuis
- In voor zorg-congres over Zorg 3.0: eHealth-innovatie met en zonder businesscase
- Impressies In voor zorg-masterclasses
- Publicatie 'Zoek het dichtbij'overhandigd aan Kees van der Burg (VWS)
- Alzheimer Nederland stuurt aan op meer casemanagers dementie
- Het Dorp opent 2 paswoningen voor gehandicapten
- Succesvol In voor zorg-congres Zorg 3.0
- I-Pad goed middel voor zorg op afstand voor ouderen
- Masterclass+ ondersteunt kleine thuiszorgorganisaties in snel veranderende markt
- Meer regie voor ouderen en betere samenwerking via ZWIP
- Estafetteblog Extramuralisering
- De Samenwerkingsversterker
- Livestream Zorg 3.0
- Meldingen bureaucratie
- Inspiratiedag over cultuurspecifieke zorg maakt veel los
- Samenspraak met familie levert bijdrage aan levensvreugde van cliënten
- Libertas Leiden verandert door zelforganisatie
- Careyn brengt zorg terug in de wijk in Rockanje
- Mantelzorgnetwerk uitbreiden met vrijwilligers
- Jenneke van Veen-Verbeterprijs 2012 voor Beeldhorloge Talant
- Van Rijn: ‘Effecten bezuiniging ouderenzorg niet te voorspellen’
- Nieuw beroepsprofiel wijkverpleegkundige overhandigd aan minister
- Keurmerk e-Health verleend aan 3 organisaties
- Online hulp krijgt keurmerk
- Training Rekenen aan zorgvastgoed
- Experimenten regelarme instellingen: de volgende stap
- Zoek het dichtbij. Cliënten en medewerkers over veranderingen met In voor zorg!
- Video's: Beter Sturen met het dashboard
- Riwis viert halvering formulierenberg
- JAPAN PRIZE voor Alzheimer Experience
- Video's: Goed in gesprek - praktijkscenes
- Beste Werkgevers onderzoek: Ouderen- en thuiszorg goede werkgever
- Coöperatie WeHelpen brengt mantelzorgers, patiënten en vrijwilligers bij elkaar
- Social Media Monitor Zorg
- Dilemma’s bij zelfsturing. Zorgorganisaties steken licht op bij elkaar
- ParkinsonNet neemt deel aan In voor zorg-traject
- Rekenen aan Zorgvastgoed: handreiking aan corporaties en zorgondernemingen
- Inspiratiedag cultuurspecifieke zorg bij Raffy en Pelita
- Spelend nieuw personeel werven bij Vierstroom
- Wijk- en buurtgericht werken: meer ruimte voor lokale oplossingen
- Informatiebijeenkomsten VWS over extramuralisering ZZP's
- E-learning stimuleert gastvrijheid richting mensen met een beperking
- Zorg voor innoveren presenteert wegwijzer financering eHealth
- Goedkopere zorg door kleine netwerken
- 't Derkshoes rondt In voor zorg-traject af
- Pilot GGZ Friesland: opnameduur bijna 50% omlaag
- Jouwomgeving: online hulpprogramma voor jongere met verstandelijke beperking
- Chronisch zieke heeft baat bij inzet praktijkondersteuner
- LOC-actieplan extramuralisering gesteund door Staatssecretaris VWS
- Duurzame inzetbaarheid medewerkers positieve invloed op ziekteverzuim
- Surface-tafel bij GGZ Friesland geeft cliënten meer grip op leven
- Zorgindicatiebesluit aangepast voor Experiment Regelarme Instellingen
- ZN publiceert 'Inkoopgids geriatrische revalidatiezorg 2013'
- Onderzoek SOZW: gebruik smartphones en tablets bij VitrasCMD succes
- Amaris lanceert nieuwe website: behoefte cliënt voorop
- Staatssecretaris Veldhuijzen van Zanten: 'Kosten aanvullende diensten instelling moeten vooraf helder zijn'
- Staatssecretaris stelt leden werkgroep ‘vanuit autisme bekeken’ in
- Liefde, geduld en flexibiliteit – een bezoek aan ZorgAccent
- Word Talent van het Jaar 2012!
- Woonservicegebieden positief voor zelfstandigheid ouderen
- Symposium 'Ondernemerschap in de zorg: excelleren of jongleren?'
- Inschrijving geopend voor bestuurders: invitational congres In voor zorg! Thuis
- Aanmelding Zorgmanager van het jaar 2013 gestart
- In voor zorg-deelnemer TinZ genomineerd voor zorgprijs
- Twee zielen, één gedachte. Interview met AA Zorg
- Cliënten met lichte zorgzwaartepakketten langer in eigen woning
- Ketensamenwerking bij hartfalen loont
- Digitaal magazine Zorg op Afstand van Sensire
- Veldhuijzen van Zanten stimuleert innovatie in de langdurige zorg
- Zorgorganisaties delen successen op platform van Stichting IZZ
- Zorglandbouw: kwaliteit en doelmatigheid bekeken in opdracht van VWS en EL&I
- Staatssecretaris: Meer aandacht voor nieuwe aanbieders bij zorginkoop AWBZ
- Sociaal intranet binnen een zorgorganisatie: 6 succesfactoren
- Trainingsaanbod: Ouderen helpen bij het omgaan met levensvragen
- In voor zorg-Masterclass: Toekomstbestendig personeelsbeleid
- Hulpmiddelen voor projectmatig werken
- AAL Forum 2012 in Nederland
- Communicatiebijeenkomst eyeopener: gekleurde brillen, loslaten en crisis
- PrivaZorg zet nieuw monitoringsysteem in
- Cliënt krijgt meer zeggenschap bij zorgorganisaties Meander en Icare
- Vraag- en aanbodontwikkelingen in de verpleging en verzorging
- Zzp'er in de thuiszorg - een goed voorbeeld
- Aandacht voor positieve aspecten van mantelzorg
- Gezamenlijk opleidings- en wervingsproject moet personeelstekort het hoofd bieden
- Laatste plaatsen beschikbaar voor communicatiebijeenkomst langdurige zorg 13 september
- Casemanagers dementie hebben toegevoegde waarde
- Gehandicapten vaker aan de slag
- Breng vitale en kwetsbare ouderen met elkaar in contact
- KIS-module biedt in een oogopslag alle informatie over oudere cliënt
- Verbetering arbeidsproductiviteit houdt care overeind
- Speelruimte van partners in maatschappelijke ondersteuning
- Pilot Wijknetwerken: schakel tussen zorgnetwerk en sociale netwerk
- Sleutelpositie middenmanager onvoldoende benut bij transities langdurige zorg
- Rivas Zorggroep voert campagne voor een ‘Zonnige kijk op zorg’
- Staatssecretaris op bezoek bij Wmo-loket in Best
- In voor zorg-Masterclasses: aan de slag met eigen casus
- Model voor ICT-platformen bij welzijn en zorg op afstand
- 1500e verpleegkundig specialist geregistreerd
- Handreiking 'Thuis in de gemeente'
- Zichtbare schakel blijft bestaan
- Samenwerkingsproject zorgt voor instroom allochtone zorgmedewerkers
- In voor zorg-aanbod najaar 2012 bekend
- Gemeente en zorgorganisaties starten buurtteamproject
- Nieuwe beroepenhuis Verpleging valt in de smaak bij V&VN
- Video: Rosengaerde als 250e In voor zorg-deelnemer
- Senioren wonen langer zelfstandig door robot
- Video: 'In voor zorg-rondetafel: zelfsturende wijkteams'
- Virtuele hulp Anne assisteert ouderen bij hun dagelijkse acitivteiten
- Inschrijving 4e Masterclass+ traject voor kleinere zorgorganisaties geopend
- Onderzoek Intrakoop: Zorginstellingen houden uitgaven in de hand
- Leefcirkels: ouderen met dementie langer in vertrouwde omgeving
- Handreiking “Coalities bouwen in woonservicegebieden”
- Business Model Generatie
- Landelijke Kiezersdag voor mensen met een licht verstandelijke beperking
- Kwaliteitsregister V&V verandert
- Handreiking Zorgverkoop in de Wmo helpt gehandicaptenzorginstellingen
- Ding mee naar de Sociale Innovatie-Prijs 2012
- VWS maakt tijdens werkbezoek kennis met de praktijk van De Werkvloer Centraal
- Draag uw communicatievraagstuk voor als praktijkvoorbeeld voor bijeenkomst op 13 september
- 30 tools voor betere transitiezorg voor jongeren beschikbaar
- Zorgplan: positief beoordeeld, maar weinig gebruikt
- Praat u mee? 29 augustus 2012: Het Grote Zorgdebat
- Verzorgend wassen: minder pijnlijk voor de cliënt en tijdsbesparing van 40% per wasbeurt
- Wijkverpleegkundigen Savant Zorg klaar voor de toekomst met opleiding Wijkverpleegkundige nieuwe stijl
- Meer aandacht voor roze 50+-ers door training voor zorgmedewerkers
- V&VN Zorgaward 2012: 3 finalisten bekend
- Vervolg bijeenkomsten interne projectleiders van In voor zorg-trajecten in najaar
- In voor zorg! organiseert Masterclasses voor zorgmanagers
- In voor zorg-deelnemers Raffy en Pelita maken succesmigranten zichtbaar
- Ketenzorg verstandelijk gehandicapten gebundeld in overeenkomst
- Omring presenteert toolkit implementatie kleinschalig werken
- Module Ouderenzorg van Carintreggeland en MBO College voor Gezondheidszorg succesvol
- Henk Bakker, voorzitter V&VN, lanceert website Verplegingswetenschap
- Leerhuis bij Sint Jacob biedt medewerkers scholingsmogelijkheden
- Wijkteams Careyn gaan aan de slag
- Medewerkers Pantein leren met e-learning module
- De missing link bij Zorgbalans
- Workshops symposium 'Ketensamenwerking loont' bekend
- Zuster Ria: beeldschermzorg met welzijnsfuncties
- In voor zorg! publiceert 'Organisaties in de langdurige zorg: vernieuwing en onderscheid 2012'
- VU ontwikkelt slimme app om gezonder te leven
- Masterclass Leanmanagement in de zorg
- De Lauwers in Drachten straks kleinschalige zorgvoorziening rijker
- Hogeschool Rotterdam tekent convenant voor opleiden vgg’er in ouderenzorg
- Online groepscursus 'Grip op je dip' vermindert depressieklachten
- Twintig miljoen euro voor toelating zzp’ers tot AWBZ-markt
- Vernieuwende zorginitiatieven: maak het werk leuker en aantrekkelijker
- V&VN ontwikkelt handreiking Individuele professionaliteit
- Toolkit Slimme werkprocessen: de Lean Plus methodiek
- Werken met ZZP’s onder In voor zorg!
- Zonnehuisgroep Noord zet ORTEC Harmony in voor personeelsplanning
- Buurtzorg Nederland gaat psychiatrische zorg bieden
- Jong Florence: social media is eenvoudig te integreren
- Afschaffen onnodige regels levert besparing van bijna miljard
- Klantvolgend Werken: zelfregie én tevreden medewerkers
- Projectaanvraag Pier de Boer-prijs
- Werkgeversorganisatie ActiZ akkoord met nieuwe cao VVT
- In voor zorg-deelnemer RSZK maakt geriatrische revalidatie tot succes
- Toonaangevende sprekers geven communicatie-advies bij Communicatie Langdurige Zorg op 13 september
- Tweede traject kleinere thuiszorgorganisaties start Masterclass+
- 'I Cook 4 You': jongeren koken voor mantelzorgers
- Innovation Award GGz voor Rokus Loopik
- In voor zorg-symposium 'Ketensamenwerking loont' op 24 september
- 'Zorg in verbinding': Het congres van de goede verstaanders
- 15 Deelnemers Zorg Beter krijgen ieder € 10.000
- Health Innovation Fund II: 8 miljoen voor innovatieve, startende zorgondernemingen
- 30 miljoen voor direct contracteren zzp’ers
- In voor zorg deelnemer Omring: van een centrale organisatie naar 54 zelfsturende zorgteams
- Dementie modelwoning 'Technologie Thuis Nu!' geopend
- Convenant Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid getekend
- Medewerkers zorginstellingen ingeschakeld bij terugdringen ouderenmishandeling
- App voor verpleegkundig rekenen: Nursing Calculator
- Pilot Vondelstede: De Veder Methode in de 24-uurszorg
- Nationaal Gastvrijheidsonderzoek: zorg steeds gastvrijer en klantgerichter
- In voor zorg-deelnemer Zorgbalans test nieuwe manier van werken
- Scheiden wonen en zorg vervroegd door Kunduz-coalitie
- Inschrijving 3e Masterclass+ traject voor kleinere thuiszorgorganisaties geopend
- Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg
- 10 miljoen euro voor wijkverpleegkundigen in aandachtswijken
- Handreiking social media voor verpleegkundigen en verzorgenden
- VWS op stage bij zorginstellingen
- Nivel en Alzheimer Nederland: Crisishulp dementie schiet tekort
- Inzet wijkverpleegkundige bespaart zorgkosten tweede lijn
- ZorgAccent start scholing voor screenen ondervoeding
- In voor zorg-deelnemer ZorgAccent richt zorg drastisch anders in
- Nieuw kwaliteitskeurmerk zzp'ers in de thuiszorg
- Wat is Het Beste Zorgidee 2012?
- 35 organisaties ondertekenen convenant Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid
- Lancering Zorg voor Beter Kennisplein VVT
- Inge Borghuis uitgeroepen tot Business Improvement Manager 2012
- Uitreiking Zorgstandaard Dementie aan Arman Höppener
- Be social verrast 70 cliënten Zorgcentrum Talma Haven met ontbijtbuffet
- LOC Zeggenschap in zorg: Cliëntenraden moeten vragen durven stellen
- Zorgwacht: professionele burenhulp
- VGN ontwikkelt nieuwe Toolkit ‘Beeldvorming Ouderen’. Denkt u mee?
- Amsterdam Center on Aging organiseert congres Zin in ouder worden
- Cliëntenperspectief moet ook zichtbaar zijn in raad van toezicht
- Kleinschalige woonvorm Stichting Philadelphia Zorg in Nieuwsuur
- ZorgUitblinker verkiezing: stem nu!
- Buurderij de Lage Hof opent in 2013 haar deuren
- Caroline Lubach wint VUmc prijs met PRISMA-project
- Iris Zeijlemaker, voorzitter Respijthuis, genomineerd als topvrouw
- Cliënten Altrecht kunnen 3.000 euro winnen met e-health idee
- Leefstijl heeft invloed op verwachtingen van zorg en bijbehorende inzet ICT
- Care en cure kunnen aanzienlijk besparen met e-Overdracht
- Florence Nightingale Instituut gaat verder als online kenniscentrum
- VGN organiseert Masterclass Strategisch Arbeidsmarktbeleid
- Zorg blijft 'aantrekkelijkste werkgever'
- Visiedocument Toekomstige ouderenzorg
- Cliënt in Regie: Dagbesteding op maat
- Nieuwe wijkverpleegkundige aanpak van Sensire levert grote voordelen op
- Cliënten krijgen bij ’s Heeren Loo meer eigen regie via social media
- De Friese Wouden werft samen met haar cliënten vakantiekrachten via Facebook
- AWBZ naar Wmo: bezoek een netwerkbijeenkomst van de landelijke cliëntenorganisaties
- Samenwerking Drentse ggz-instellingen
- Extra scholing palliatieve zorg gewenst door verpleegkundigen
- Cordaan deelt ervaringen met Zorg op Afstand in een video
- Amerpoort en Reinaerde: 'Domotica is meer dan techniek'
- Omring Thuiszorg sluit In voor zorg-traject af: de resultaten
- Tevreden cliënten en medewerkers door nieuwe wijkverpleegkundige aanpak Sensire
- 's Heeren Loo genomineerd voor Gouden Piramide
- Ggz-cliënten gevraagd naar het beste e-health idee
- Zorgorganisaties presenteren initiatief voor topzorglabel
- Opella: 'Mijn tijd wil ik doorbrengen bij de klant'
- VVT werkt vanaf 1 mei 2012 met verbeterd kwaliteitsdocument
- Trainingen 'Expertisenetwerk levenvragen en ouderen'
- In voor zorg-deelnemer Opella laat kwaliteit medewerkers vastleggen
- Zorgzuster Noordoost Brabant bemiddelt op persoonlijke wijze tussen zorgverlener en cliënt
- Eén loket voor kwaliteit in de zorg: HKZ en NEN gefuseerd
- Perspectief cliënt centraal door Kwaliteitsinstituut
- Beroepstrots in de gehandicaptenzorg: meld u nu aan!
- Dementie modelwoning geopend
- VVT-medewerkers staan ‘uiterst positief’ tegenover online leren
- ‘Samen doen werkt’ - ook tijdens In voor zorg-congres
- Het verhogen van therapietrouw kan miljarden besparen
- Omscholing agogisch personeel kan personeelstekort zorg opvangen
- Proteion onderzoekt effect robotzeehond bij zorg dementerenden
- Koppeling data maakt betere dementiezorg mogelijk
- Meld uw zorginstelling nu aan voor de Jenneke van Veen-Verbeterprijs 2012
- Stijgende zorgzwaarte en kwaliteit van zorg drukken op productiviteit VVT-sector
- Anders leren en denken in de zorg: 'Het kan, het mag en het lukt!'
- SVRZ boekt successen met leeftijdsbewust personeelsbeleid
- Rosengaerde wil met In voor zorg! op kracht blijven
- ZorgFormat: formatie- en capaciteitsplanning inzichtelijk en beheersbaar maken
- Toenemende zorgvraag: haal verpleegkundigen terug in de zorg
- Stichting Rosengaerde is 250e deelnemer In voor zorg!
- Gouden SpinAward 2012 voor Alzheimer Experience
- Flexzorg app: voor het effectiever inzetten van personeel
- Vernieuwd medicatiebeleid Thuiszorg Rotterdam: dubbele controle
- 's Heeren Loo is positief over werken met iPad
- SecuriCare24: langer thuiswonen door combinatie zorg & beveiliging
- Vooraankondiging In voor zorg-congres 'Omring: zorg in verbinding'
- Verzorgenden geven oplossingen aan voor ouderenzorg
- Vertrouwen centraal in de coachingsaanpak
- 'Veilige principes' voor tegengaan medicatiefouten
- Wijkverpleegkundige kan zelf zorg afspreken met klant
- Mensen met een verstandelijke beperking zelfstandig op reis met de Buzz Buddy
- Allerzorg draagt bij aan regelarme en kostenbesparende zorg
- Opella: ook Ede Veldhuizen zet regels overboord
- GGz Friesland wint Ster 2012 voor familiebeleid
- Dichterbij laat zien dat 'Samen doen werkt' - Van AWBZ naar Wmo
- Internetprogramma ondersteuningsplan in ontwikkeling
- De Wiekslag gebruikt radar om dwalende dementerenden op te sporen
- Zonder regels in de zorg - werkt dat?
- Staatssecretaris richt per direct meldpunt minutenregistratie in
- Toolkit Cliëntervaring en cliëntenwensen beschikbaar
- Opleidingsbeleid à la carte bij In voor zorg-deelnemer ZZWD
- GGz Eindhoven ontvangt Planetree Award
- Minister Schippers over innovatie in de zorg
- Rapport NIVEL: Stem dagelijkse bezetting af op de zorgvraag en realiseer goede werkomgeving
- In voor zorg-deelnemer Careyn opent 3 nieuwe zorglocaties
- Minder vallende ouderen door patiëntveiligheidskaart NPCF
- Tips voor goede samenwerking in 60 seconden
- Resultaten Werken met ZZP's 2011-2012
- In voor zorg-toolkit Beter Sturen beschikbaar
- Jongeren positief over baan in de zorg
- Speciale website van ASVZ rondom Wmo
- VWS wil meer verpleegkundigen aantrekken in de ouderenzorg
- Nationale Zorgvernieuwingprijs geopend
- Schematisch overzicht 'Hoe werkt de AWBZ'
- CCE pleit voor extra financiële middelen verpleeghuizen
- Minder regels, meer vertrouwen, meer innovaties
- Amerpoort en Reinaerde starten In voor zorg-domoticaproject
- Eindrapportage Frieslab: Voortrekkers maken meer mogelijk in de zorg
- Handreiking Opdrachtgever en Ondernemerschap voor transitie AWBZ-begeleiding naar Wmo
- Nieuwe beroepsprofielen voor verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten
- Brief staatssecretaris over voorhangprocedure experiment regelarme instellingen
- Rapport 'Versterken van verpleging thuis'
- Op bezoek bij een In voor zorg-deelnemer? Open Dag Zorg en Welzijn 2012!
- Pgo-organisaties bevorderen expertiseoverdracht Wmo naar lokaal niveau
- App helpt bij oplossen personeelstekort
- Regionale dementiemonitoren mantelzorg 2012 zijn uit
- Cliënten brengen hun ideeën bij staatssecretaris
- Cliënten tevreden over kwaliteit van de hulp bij het huishouden
- 390 respondenten geven hun visie op toekomstbestendigheid van de zorg
- Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport lanceert Facebookpagina
- FACT-teams in de GGZ: tevreden cliënten, lagere kosten
- Werken aan de Zorg publiceert onderzoeksrapport 'Waardecreatie in de zorg'
- De Hoven onderzoekt eigen kracht kwetsbare mensen
- Pluryn zet ambassadeurs in voor werven van personeel
- Stichting Zorgcombinatie Interzorg werkt verder aan slimmere zorg thuis
- Wat vindt uw cliënt van de zorg? Organiseer een contactmiddag
- Video: startbijeenkomst Experiment Regelarme Instellingen
- Video: startbijeenkomst Experiment Regelarme Instellingen
- Gastvrijheidszorg met Sterren: meld uw zorginstelling vandaag nog aan
- Film: 'Thuiskomen' in een verzorgingshuis
- Kamerlid op werkbezoek bij In voor zorg-deelnemer Vitras CMD
- Cliënt Sensire maakt contact met wijkverpleegkundige via iPad
- Per Saldo wil inkoopcoöperatie oprichten
- ZorgAccent deelt kennis en ervaringen
- Herbergier werkt met VWS aan thuiszorgformule
- Kleine thuiszorgorganisaties komen bijeen voor tweede masterclass+
- Radicale koerswijziging van Zorgaccent
- Vinova: nieuw online zorginformatiesysteem caresector
- Gehandicaptenzorgprijs 2012
- Geslaagde In voor zorg-bijeenkomst voor communicatieprofessionals
- Stappenplan helpt senioren bij 'e-socialiseren'
- Tip: Meer beslisruimte voor professionals in 6 stappen
- Omring en West-Friese huisartsen sluiten convenant voor duurzame ouderenzorg
- Vooraankondiging In voor zorg-congres 'Samen doen werkt. Van AWBZ naar Wmo.'
- Gezamenlijke Beoordeling: slim samenwerken in wonen, welzijn en zorg
- Helft VVT-medewerkers willen meer werken
- Opleiding tot verpleegkundige blijft populair
- Doe mee aan de Support Innovatieprijs 2012
- Smartchip in schoen geeft dementerenden bewegingsvrijheid
- Laatste kansen kortdurende ondersteuning Werken met ZZP’s
- 20 maart: afsluitende conferentie Werken met ZZP’s
- Af van half werk: de weerbarstige praktijk van innovaties met zorg op afstand anders managen
- Samenwerking Zorgbalans en Assist Zorgfacilities voor betere cliënttevredenheid
- Hoger opgeleide verpleegkundigen in 2020
- Aanpak voor verbetering palliatieve zorg in ggz-instellingen
- Omring: de toekomst van de psychogeriatrische verpleeghuiszorg
- Toolkit Klantgericht Werken in de zorg beschikbaar
- De workshops van ZZP's: praktisch, interessant, leerzaam
- Stuurinformatie tijdens praktijkexpeditie bij Abrona
- Den Helder opent inloophuis voor mensen met levensbedreigende ziekte
- Verslag van de startbijeenkomst ‘Experiment Regelarme Instellingen’
- Nieuwe publicatie van In voor Zorg: Goede voorbeelden uit 2011
- Nieuwe website Platformouderenzorg bundelt informatie ouderenzorg
- 'Beroepsprofiel verpleegkundige verandert ingrijpend’
- ZorgAccent start proef met beeldzorg
- Vraaggerichte zorg beloond met Kruiswerk Keurmerk
- Praktijknetwerk Slim Organiseren goes lean in het St. Elisabeth ziekenhuis
- Marcelis Boereboom (VWS): ‘Experiment regelarme instellingen symbool voor cultuuromslag in de zorg’
- Zelfsturende teams bij zorgpension Buurtzorg
- Reguliere bekostiging voor medicijnen op afstand
- Praktijknetwerk Slim Organiseren goes lean in het St. Elisabeth ziekenhuis
- Met maatwerk oudere werknemers in de zorg houden
- Pilot Omring: betere zorg in verzorgingshuizen tegen lagere kosten
- Boektip: Op zoek naar een mens
- Zorgbelang Gelderland onderzoekt cliëntenparticipatie in de langdurige zorg
- Gezond ouder worden kan miljarden opleveren
- Zelf roosteren bij Vierstroom
- Resultaat proeftuinen: ouderen langer zelfstandig door betere zorg
- Rapport 'Meer tijd voor de cliënt'
- Slim ouder worden in de zorg
- Online videoconsult biedt zorg op afstand aan alzheimerpatiënt
- 12 Brabantse VVT-organisaties richten platform op
- Wetsvoorstel Wmo ingediend bij Tweede Kamer
- Workshop 'De exploitatie van kleinschalig wonen'
- Doe de zelfcheck Werken met ZZP's
- Bewoners en medewerkers HilverZorg maken lipdub
- Kamerbrief laatste voortgangsrapportage zorgzwaartebekostiging
- Formatiemodel van Lentis brengt DBC’s en ZZP’s bij elkaar
- Middin speelt met daadkracht in op toekomst
- Langdurige zorg: minder administratie door standaardisatie
- Samenwerkingsverband ZuidZorg en Welzorg
- MagentaZorg neemt Albert Heijn als voorbeeld
- Mijn moeder (83) op Facebook
- In voor zorg-traject PuurZuid afgerond: meetbare resultaten
- Interne begeleiders Noorderboog helpen bij zelf oplossen van problemen
- VWS en het veld in gesprek over veranderingen in de langdurige zorg
- Werken met ZZP's: blik terug en vooruit
- Aanmelden ‘Open Dag Zorg en Welzijn’ gestart
- Langdurige zorg kampt met 700 hinderlijke regels
- Staatssecretaris helpt een handje mee bij Resto VanHarte
- Staatssecretaris zet aanval in op de bureaucratie in de zorg
- Zorggroep Noorderbreedte digitaliseert zorgoverdracht met POINT
- 'Op weg van denken naar doen', vervolg Toekomstverkenning Zorg Thuis
- WoonZorgcentra Haaglanden sluit convenant met huisartsen
- Masterclass+ voor kleinere thuiszorgorganisaties van start gegaan
- Ontmoet collega’s bij Communicatie Langdurige Zorg op 16 februari 2012
- Kwaliteitsverbetering vanuit cliëntenperspectief
- Meer lange termijn denken in de zorg!
- Nieuwe serie In voor zorg-Masterclasses+ trajecten voor kleinere thuiszorgorganisaties
- Nu ook checklist voor veiligheid in zorginstellingen
- Staatssecretaris op werkcongres 'Transitie AWBZ West-Brabant'
- Initiatief De Hartekamp: kennis delen zorgbemiddeling gehandicaptenzorg
- Praktijknetwerk Zelfsturende teams afgerond
- Vilans biedt ondersteuning bij sturen op ruimte voor dialoog
- Website met hulpmiddelen voor verminderen administratieve lasten
- Competentielijst medewerker Kleinschalig Wonen voor mensen met dementie
- 'Geef verpleegkundige ‘care-miles’ voor goede ideeën’
- Projectleiders delen ervaringen over verandertrajecten
- Veld en beleid in dialoog: ‘Regelarme Instellingen’ praktisch en daadgericht
- Project Dementelcoach wint zorgvernieuwingsprijs
- ’t Derkshoes en In voor zorg! brengen ZZP-theorie in praktijk
- Leidraad 'Samen werken aan zorg en ondersteuning'
- 21 thuiszorgorganisaties nemen deel aan In voor zorg!
- Cordaan positief over project Zorg op Afstand
- Nieuw HulpmiddelenBoekje draagt bij aan zelfredzaamheid van cliënten
- Kwaliteit zorgverleners bepaalt kwaliteit zorgorganisatie
- Focus Cura wint FD Gazellen Award voor innovatie in de ouderenzorg
- ICT gebruik in de zorg moet beter
- De Crabbehoff op weg naar zingevingsgericht werken
- Vlugschrift over familieparticipatie
- Brochure beantwoordt juridische vragen over inzet van vrijwilligers
- Met de Samenspelscan het samenwerken met mantelzorgers en vrijwilligers verbeteren
- Kaartspel helpt medewerkers in kleinschalige woonvormen
- Video: de transformatie van de sociale restaurants van de Wielborgh
- Wieziet.nl: handige website voor mantelzorgers
- Toolbox Zoals thuis in het verpleeghuis
- CPB: trends in gezondheid en zorg
- Praktijknetwerk Kleinschalig Wonen succesvol afgesloten
- Veel animo voor het In voor zorg-congres 'De nieuwe thuiszorg'
- Stimuleren van cliëntenparticipatie in de langdurende zorg
- Omring installeert woningautomiseringssysteem Bloom
- Aedes-Actiz bundelt meest voorkomende vragen over scheiden van wonen en zorg
- GGZ Regiocarrousel voor bevorderen samenwerking maatschappelijke en psychische hulpverlening
- Meer kleinschalige woonvormen voor dementeren in provincie Overijssel nodig en zinvol
- Checklist maakt werken met zorg op afstand makkelijker
- Sensire en In voor zorg! brengen ketenzorg hartfalen op hoger plan
- BrabantZorg presenteert gereedschapskist gedragsverandering
- Coördinatieplatform Zorgstandaarden lanceert website voor overzicht zorgstandaarden
- POINT voor overzichtelijke overdracht van ziekenhuispatiënten naar AWBZ-zorgaanbieders
- Leidinggevende in de zorgbranche scoort uitstekend op HR-beleid
- Ouders beheren online agenda
- 19 instrumenten voor innovatie in zorgnetwerken
- In voor zorg! brengt De Ronde Venen in evenwicht
- Ontdek mogelijkheden en grenzen via bordspel: ‘ZZP, wat kan de woning ermee?’
- Buurtzorg exporteert concept naar Zweden
- Half miljoen levensbestendige woningen nodig
- Project 'Vinni' genomineerd voor iZovator Award
- DVD 'Een Plek onder de Zon…': Levensloopbestendig Bouwen en Wonen
- In voor zorg-masterclass+ trajecten voor kleine thuiszorgorganisaties
- Enquête Werken in de Zorg: lichte verbeteringen, maar geen positieve trend
- ActiZ: plannen over de besteding van de 850 miljoen euro extra middelen
- De levenskalender brengt het levensverhaal van demente cliënten in beeld
- Literatuur: SEV rapport over Integrale wijkzorgteams
- Bestuursafspraken VNG en Rijk over decentralisatie begeleiding
- Birkhoven Zorggoed en In voor zorg! zetten beleidsproces in structuur
- Informatiebijeenkomst 'Veranderingen in de langdurige zorg'
- Verslag van het In voor zorg-congres ‘Zorg met aandacht’
- Discussie over nieuwe systeem kapitaallasten in langdurige zorg
- Trainingstraject ‘Ruimte voor dialoog’: Werken aan doelmatigheid en onderlinge communicatie
- Zorgorganisaties regelen hun eigen ict
- Besparingen bij inzet van technologie bij mensen met dementie
- Zorggroep Amsterdam-Oost: met begeleiding van In voor zorg! een solide toekomst tegemoet
- 6 Groeitips voor duurzaam veranderen
- 16 november Praktijkexpeditie 'Werken met ZZP's' bij Abrona
- 'Zusters on tour' op In voor zorg-congres 24 november
- Ouderen helpen bij het omgaan met levensvragen, hoe doe je dat?
- Zorgbehoefte van bewoners van verzorgings- en verpleeghuizen groeit
- Handreiking voor het verbeteren van zorg vanuit patiëntenparticipatie
- 'Een trotse zorgsector vol mooie voorbeelden' - Geslaagd In voor zorg-congres 'Zorg met aandacht'
- Imago bepaalt aantrekkelijkheid werkgever
- Beeldschermzorg bij zorgcentrum Thureborgh: voor zorg op afstand en gevoel van veiligheid
- Van zorg naar participatie. De overgang van de begeleiding naar de Wmo
- Jolande Sissing wint de V&VN Zorgaward
- Gehandicaptenzorg moet inzetten op werkplezier
- Geslaagde kennisexpeditie naar sociale restaurants
- Bas Bloem verkozen tot Zorgheld ‘De patiënt centraal’
- Groeien door krimp bij In voor zorg-deelnemer Oosterlengte
- De Bekkerie brengt leven in de wijk
- In voor zorg-deelnemer de Swinhove Groep wint internationale prijs voor wijkprojecten
- Bestuurdersbijeenkomst Kleinschalig wonen: een toekomstbestendige keuze
- SamenOud: samenhangende ouderenzorg in drie gemeenten in Oost-Groningen
- Werken aan de Zorg: De patiënt centraal?
- Winst van investeren in Samenspel met mantelzorg
- Tijdsverantwoording via iPhone app ‘eTime’
- Handige tool om het samenspel met mantelzorgers te verbeteren
- VanMorgen zet voor In voor zorg! expertise in
- Ministerie van VWS: belemmeringen voor meer buurtzorg aanpakken
- Medewerkers begeleiden en inspireren - cultuurworkshop
- SamenwerkingsVerband Autisme brengt lijn in diagnose en aanpak autisme
- Goudagroep: vermindering administratieve lasten hoogste prioriteit
- BrabantZorg in beweging: van waarden naar gedrag
- 'Kijken en luisteren' - Bestuurders BrabantZorg spreken over waarden en gedrag
- Data workshops en praktijkexpedities Werken met ZZP's bekend
- In voor zorg-congres ‘Zorg met aandacht’: nog een aantal plaatsen beschikbaar
- Projectleidersbijeenkomst In voor zorg! in Westerbork
- Atlant Zorggroep sluit In voor zorg-traject af: de resultaten
- Ministerie van VWS: Impuls voor regionaal arbeidsmarktbeleid in de zorg
- Ouderen en zorgmedewerkers over de inzet van domotica in kleinschalige woonvorm
- SamenwerkingsVerband Autisme Zuidoost Brabant en In voor zorg! voor betere afstemming van zorgaanbod autisme
- Cliënten en medewerkers positief over prestatie Verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorgorganisaties
- Het uwoZ-concept dringt het tekort aan zorgpersoneel in verpleeg- en verzorgingshuizen terug
- Bestuurdersbijeenkomst Strategische positionering: dilemma’s en kansen
- Opvattingen over de toekomst van de ouderenzorg
- Nieuwe checklist voor veiligheid in kleinschalige woonvormen
- Model en stappenplan voor integrale cliëntondersteuning in de zorg
- Versterken van kleine V&V organisaties met In voor zorg!
- Subsidie Europees Sociaal Fonds: Actie E Sociale innovatie, vitale bedrijven
- GGZ inGeest gebruikt nieuw screeningsportaal
- Medicatieveiligheid in de langdurige zorg en thuiszorg sterk verbeterd
- Vooraankondiging In voor zorg-congres 'De nieuwe thuiszorg'
- Buurtzorg Nederland beste werkgever van Nederland
- WeCare certificatie
- Nieuwe checklist voor veiligheid in kleinschalige woonvormen
- Workshop 'Inspiratie ontmoeting'
- Kennisexpeditie sociale restaurants
- Helft zorginstellingen laat ICT aan facilitaire dienst
- Bestuurders hebben nog veel vragen over gebruik van ICT bij bedrijfsvoering
- Veel belangstelling voor In voor zorg! binnen de GGZ
- ‘Innovaties in de ouderenzorg sneller implementeren’
- GPS-volgsysteem maakt dementerende zelfstandiger
- In voor zorg-bestuurdersbijeenkomst ‘strategische positionering’
- Inzet wijkverpleegkundige leidt tot lagere kosten en hogere kwaliteit van leven
- Staatsecretaris stuurt brief over PGB-maatregelen naar Tweede Kamer
- Wijkgericht werken met zelforganiserende teams: van management naar leiderschap
- Thuiszorg belangrijke schakel tussen preventie en zorg
- Overheveling revalidatiezorg van AWBZ naar ZVW
- Indicatiebesluit zorg gewijzigd
- Bewegingscontroller als nieuw alarmsysteem voor ouderen
- In voor zorg-deelnemer Amarant opent samen met De Woenselse Poort een kliniek
- Convenant gesloten over investering 852 miljoen euro in de langdurige zorg
- Cliënten ontmoeten elkaar via Zorg TV
- Vilans introduceert nieuwe Zorg zelf voor Beter toolkits
- Aankondiging projectectleiderbijeenkomsten In voor zorg!
- Start Nursing Challenge 2001: Verkiezing verpleegkundige van het jaar
- 1001 technologische zorgoplossingen voor betaalbare en betere zorg
- Onderhoud zorgzwaartepakketten overgedragen van VWS naar NZa
- Innovatief alarmeringssysteem met beeldtelefonie
- Unit4 helpt Saxion Hogeschool bij opzet van studieroute 'Gezondheid en technologie'
- Het Inspiratie-Injectiespel maakt onderwerpen bespreekbaar
- Betere samenwerking met vrijwilligers
- Week van de verzorging: veelzijdig programma
- Modelwoning voor dementiepatiënten
- Kleinschalig wonen: samen koken, lekker eten
- Tekort aan verpleeghuisartsen in ouderenzorg
- Project medicatie-overdracht succesvol
- Vijf instellingen beloond met Planetree-label
- Zorg- en welzijnmedewerkers zijn meest tevreden
- Ontwerpers proberen de zorg binnen te komen met slimme innovaties
- Praktijknetwerk 'Slimmer organiseren': aanmelden vóór 20 september
- Project levert betere zorg op voor kwetsbare ouderen
- Online ondersteuning bij revalidatie dwarslaesiepatiënten
- In voor zorg-deelnemer Florence gaat online met community
- Noodklok zorggroepen: ketenzorg strandt
- Huisvesting wordt onderdeel integrale tarieven langdurige zorg
- Bejegening en communicatie belangrijkst bij zorgbeoordeling
- GGzE start met pilot e-Health
- Bouw van Dementie Experience van start
- ‘Meting kwaliteit ouderenzorg onbetrouwbaar’
- Mantelzorgers kunnen overbelasting meten op website
- Transformationele en participerende leiders maken veranderingen leuk
- Nu verkrijgbaar: publicatie over vrijwilligerswerk in de zorg, nu en in de toekomst
- Oog voor mantelzorg
- Te weinig aandacht voor jonge mantelzorgers
- Zorgsector is banenmotor van Nederland, vooral voor vrouwen
- Ter Weel stelt zorgdossier voor een deel digitaal open
- CBS geeft overzicht demografie en vergrijzing
- “Zonnig Huis” Halle automatiseert toedienen medicatie
- Goede dementiezorg hangt af van tien succesfactoren
- De zorg voor demente ouderen kan efficiënter met behoud van kwaliteit
- Zorg op afstand in reguliere bekostiging
- Geslaagde projectleidersbijeenkomst vraagt om herhaling
- Najaarsaanbod Werken met ZZP’s
- Publicatie Praktijkvoorbeelden Werken met ZZP's
- Regiobijeenkomsten samenspel werpt vruchten af
- Kleinschalig wonen: meer dan zorg
- In voor zorg-deelnemer ZorgAccent gaat zorg bieden in kleine teams
- Veder Methode verbetert contact met mensen met dementie
- Monitor Woonvormen Dementie werpt licht op succesfactoren voor wonen met dementie
- Laat patiënten zich inschrijven voor zorggroepen
- Impressie bestuurdersbijeenkomst Zorg op Afstand juni 2011
- Bouw Zorgacademie Parkstad gaat van start
- Vooraankondiging congres BrabantZorg is In voor zorg! – ‘Zorg met aandacht’
- Geavanceerde software voor thuiswonende mensen met dementie in gebruik
- Staatssecretaris start proef met indicatievrije zorg
- Staatssecretaris maakt plannen tegen bureaucratie bekend
- In voor zorg-deelnemer Sensire ontwikkelt digitale kwaliteitsmeter
- ‘Professionals en mantelzorgers zijn collega’s’
- In voor zorg-deelnemer Opella, CHE en Rijn IJssel slaan handen ineen
- In voor zorg-voorjaarsbijeenkomst in Den Haag succes
- Geslaagde In voor zorg-voorjaarsbijeenkomst in Etten-Leur
- Veel enthousiaste deelnemers op kennisexpeditie over domotica
- Betere zorg door huisarts
- In voor zorg! lanceert vernieuwde website
- Robot verdeelt medicatie voor rusthuisbewoners
- Pro Persona start behandeling met tabletcomputer
- Zorgdomotica biedt kansen voor installatiewereld
- Altrecht start pilot blended e-health
- Evean streeft naar meer kwaliteit en efficiency door telemonitoring
- Resultaten In voor zorg! tot juni 2011
- Woning van veel chronisch zieken nog niet berekend op de toekomst
- Herontwikkeling van vastgoed in de zorg loont
- Instellingen voor langdurige zorg in top 3 van Social Media Zorg Monitor
- Zorgsector moet klok aanpassen aan samenleving
- Succesvolle Bestuurdersbijeenkomst 'Een sociaal restaurant: ontmoetingsplek in de wijk'
- Ruimte voor arbeidsbesparende innovaties in de zorg
- Lean-concept doet intrede in langdurige zorg
- Lean streeft naar standaardisatie, niet naar uniformiteit
- Eenvoud belangrijk bij uitwerking ggz-dbc’s
- NZa publiceert overgangsmodel kapitaallasten
- Nederland moet zorgkosten meer dan halveren
- Betere ouderenzorg kan tientallen miljoenen euro's besparen
- Vitras CMD een miljoen in de plus
- Traag Jaardocument is toe aan vernieuwing
- Stichting voor ouderenzorg schaft alle regels af
- In voor zorg! belicht Beginselenwet zorginstellingen
- Zorgketens: meld u aan bij In voor zorg!
- ZorgAccent gaat ook Wijkgericht Werken in Rijssen
- Zorgacademie is officieel open
- zorg op afstand: Kroes: 'Maak eHealth onderdeel van ons denken'
- Zorg Innovatie Prijs 2011 voro 'Mijn Leven lang leren'
- Zelfroosteren bij In voor zorg-deelnemer Omring
- Woonzorgcentrum Vreugdehof heeft een strandkamer voor dementerende bewoners
- Wijkverpleegkundige terug
- Webinar 'Leren van Thuiszorg Rotterdam' succes
- Verslag van bijeenkomst 'Werken aan de Zorg'
- Verpleegzorg moet uitgaan van uniekheid bewoners
- Verpleegkundigen kunnen agressief gedrag dementerenden minderen
- Uitvoering AWBZ in 2013 over naar zorgverzekeraars
- Uitgave voor mensen met een verstandelijke beperking:'Met de WMO doet iedereen gewoon mee'
- TMZ neemt huisartsenpraktijk over
- Thuiszorg Emile begeleidt cliënt via twitter
- Thuishuizen, een woonvorm tegen eenzaamheid
- Sommige ouderen zijn misschien niet zo dement, maar horen slecht
- Schippers: "Meer keuzevrijheid voor verpleegkundigen"
- Raet lanceert module voor strategische personeelsplanning
- Promotie-onderzoek naar Timing van zorg - Gabriëlle Verbeek
- Praktijknetwerk Kleinschalig Wonen succesvol van start
- Poll: verpleegkundige is het leukste beroep
- Personeel Berghorst "eigen baas"
- Patiënt bepaalt wie landelijk EPD inziet
- Overzicht van ouderenzorg in Utrecht
- Organisaties willen zelfmanagement van patiënten stimuleren
- Ook "los" zorgpersoneel nodig
- Onnodige behandeling kost ouderenzorg miljoenen
- Onderzoek wooninitiatieven
- Onderzoek genuanceerd over kleinschalig wonen
- Omring start project De Zichtbare Schakel
- Model van zelfsturende teams in thuiszorg succesvol
- Minder regeldruk voor professionals, meer tijd voor zorg
- Limburg wil zorginnovatie een prikkel geven
- Levensloopgeschikt bouwen
- Laat u inspireren door 20 goede voorbeelden
- Kleinere teams en tevreden cliënten bij Thuiszorg Rotterdam
- Ketenzorg komt te langzaam op gang
- Ketenzorg is genoeg onderzocht, nu aan de slag
- Jong dementerenden krijgen hun eerste, specialistische, kleinschalige woonvoorziening in Nederland
- Intensieve samenwerking zorg- en welzijnsorganisaties
- Inspireer je medewerkers: over gastvrijheidszorg, bejegening en klantgericht denken
- Innovatie van organisatie en beleidsprocessen in de GGz noodzakelijk
- In voor zorg-deelnemer Omring gaat terug naar de wijkzuster
- Hoe benaderen we onze klanten in de zorg?
- Geen toekomstbestendige zorg zonder eigen regie
- Frieslab draagt mededingingsmonitor voor de zorg over aan ActiZ
- Film: Dementie, liever thuis
- Emile de Roy van Zuydewijn verkozen tot Zorgheld
- Eenvoud belangrijk bij uitwerking ggz-dbc’s
- Een andere manier van werken met In voor zorg!
- Drie nieuwe deelnemers aan project Kleinschalig Wonen met Domotica
- Dialoog over eigen regie client: de Beginselenwet
- Dementerende net wat beter af in kleinschalige woonvorm
- De zorgprofessional van de toekomst
- De zorgmedewerker maakt het verschil
- De Zorggroep kiest voor Nedap healthcare
- De wijkzuster komt op de koffie
- Carante Groep kiest Furore voor ECD-project
- Buurtteams Thebe aan de slag in Oosterhout
- Bewoner verpleeghuis moet meer zeggenschap krijgen
- Amsterdamse zorginstellingen gaan over op POINT
- Agnes Wolbert (PvdA) over haar werkbezoek aan In voor zorg-deelnemer Hilverzorg
- 'Meer handen aan het bed' komen er aan
-
Deelnemers
- AA Zorg is In voor zorg!
- Alerimus is In voor zorg!
- Allerzorg is In voor zorg!
- Amarant is In voor zorg!
- Amerpoort en Reinaerde zijn In voor zorg!
- Amsta is In voor zorg!
- Ananz is In voor zorg!
- Archipel is In voor zorg!
- Argos Zorggroep is In voor zorg!
- AriënsZorgpalet is In voor zorg!
- Atlant is In voor zorg!
- Attent is In voor zorg!
- Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid is In voor zorg!
- Beweging 3.0 is In voor zorg!
- Birkhoven Zorggoed is In voor zorg!
- Boogh is In voor zorg!
- BrabantZorg is In voor zorg!
- Careyn is In voor zorg!
- Cello is in voor zorg!
- Cicero Zorggroep is In voor zorg!
- Connecting Hands is In voor zorg!
- Cordaan is In voor zorg!
- De Binnenvest is In voor zorg!
- De Hartekamp Groep is In voor zorg!
- De Koperhorst is In voor zorg!
- De Leystroom is In voor zorg!
- De MeanderGroep is In voor zorg!
- De Merwelanden is In voor zorg!
- De Noorderbrug is In voor zorg!
- De Riethorst Stromenland is In voor zorg!
- De Rijnhoven is In voor zorg!
- De Ronde Venen is In voor zorg!
- De Swinhove Groep is In voor zorg!
- De Twentse Zorgcentra is In voor zorg!
- De Van Neynselgroep is In voor zorg!
- De Wielborgh is In voor zorg!
- De Zorgboog is In voor zorg!
- De Zorggroep is In voor zorg!
- De Zorgpartners is In voor zorg!
- Dementienetwerk West Achterhoek is In voor zorg!
- Dichterbij is In voor zorg!
- Dignis/Lentis is In voor zorg!
- DrieGasthuizenGroep is In voor zorg!
- Eleos Dichtbij en SGJ zijn In voor zorg!
- Elker is In voor zorg!
- Estinea is In voor zorg!
- Florence is In voor zorg!
- Frion is In voor zorg!
- GGz Eindhoven is In voor zorg!
- GGZ Friesland is In voor zorg!
- GGZ Oost-Brabant is In voor zorg!
- Het Baken is In voor zorg!
- Het Parkhuis is In voor zorg!
- Het Spectrum is In voor zorg!
- HilverZorg is In voor zorg!
- Humanitas Rotterdam is In voor zorg!
- Humanitas Woonzorgplus is In voor zorg!
- HWW Zorg is In voor zorg!
- Interzorg Noord Nederland is in voor zorg!
- Interzorg Thuiszorg Oss is In voor zorg!
- ISZ De Brug is In voor zorg!
- IVT Thuiszorg is In voor zorg!
- Juvent is In voor zorg!
- Kalorama is In voor zorg!
- Kentalis is In voor zorg!
- Land van Horne is In voor zorg!
- Leger des Heils Gelderland is In voor zorg!
- Lelie zorggroep is In voor zorg!
- Libertas Leiden is In voor zorg!
- MagentaZorg is In voor zorg!
- Malderburch is In voor zorg!
- Marente is In voor zorg!
- MeanderGroep is In voor Zorg!
- Middin is In voor zorg!
- Nebo is In voor zorg!
- Netwerk Dementie Oost Achterhoek is In voor zorg!
- Novadic-Kentron is In voor zorg!
- Omring Thuiszorg is In voor zorg!
- Oosterlengte is In voor zorg!
- Oosterpoort is In voor zorg!
- Opella is In voor zorg!
- Osira Amstelring is In voor zorg!
- Pameijer is In voor zorg!
- Pantein is In voor zorg!
- ParkinsonNet is In voor zorg!
- Philadelphia is In voor zorg!
- Pleyade is In voor zorg!
- Proteion Thuis is In voor zorg!
- Protestantse Zorggroep Crabbehoff is In voor zorg!
- PuurZuid is In voor zorg!
- Raffy / Pelita is In voor zorg!
- REAKTGROEP is In voor zorg!
- Respect Zorggroep Scheveningen is In voor zorg!
- RIBW Groep Overijssel is In voor zorg!
- RIBW ZWWF is In voor zorg!
- Rosengaerde is In voor zorg!
- RSZK is in voor zorg!
- 's Heeren Loo / Karakter is In voor zorg!
- SamenwerkingsVerband Autisme Zuidoost Brabant is In voor zorg!
- Sensire is In voor zorg!
- Servicecentrum Het Laar is In voor zorg!
- SGL is In voor zorg!
- Sherpa is In voor zorg!
- SIG is In voor zorg!
- Sint Jacob is In voor zorg!
- SMO Breda e.o. is In voor zorg!
- Splendid Care is In voor zorg!
- STANDBY thuiszorg is In voor zorg!
- Stichting Berkumstede is In voor zorg!
- Stichting de Waalboog is In voor zorg!
- Stichting Eckmunde is In voor zorg!
- Stichting Groenhuysen is In voor zorg!
- Stichting RIWIS Zorg en Welzijn is In voor zorg!
- Stichting Vrijwaard is In voor zorg!
- Stichting Wassenaarse Zorgverlening is In voor zorg!
- STMG is In voor zorg!
- STMR is In voor zorg!
- Surplus Zorg is In voor zorg!
- 't Derkshoes is In voor zorg!
- 't Huis op de Waard is In voor zorg!
- Thebe is In voor zorg!
- Thuiszorg Rotterdam is In voor zorg!
- Thuiszorg Samen Verder is In voor zorg!
- Thuiszorg West-Brabant is In voor zorg!
- TinZ is In voor zorg!
- Triade is In voor zorg!
- Vanboeijen is In voor zorg!
- Vecht en IJssel is In voor zorg!
- Verslavingszorg Noord Nederland is In voor zorg!
- Vierstroom is In voor zorg!
- Vitras CMD is In voor zorg!
- Vivantes Zorggroep is In voor zorg!
- Vivent is In voor zorg!
- Volckaert is In voor zorg!
- Warande is In voor zorg!
- Werkt voor Ouderen is In voor zorg!
- Woonzorg Unie Veluwe is In voor zorg!
- Woonzorggroep Samen is In voor zorg!
- Zeeuwse Gronden is In voor zorg!
- Zinzia is In voor zorg!
- Zonnehuisgroep Amstelland is In voor zorg!
- ZorgAccent is In voor zorg!
- Zorgbalans is In voor zorg!
- Zorgcentra Zuidwest-Drenthe is In voor zorg!
- Zorgcombinatie Interzorg is In voor zorg!
- Zorgcombinatie Noorderboog is In voor zorg!
- ZorgContact is In voor zorg!
- Zorggroep Almere is In voor zorg!
- Zorggroep Amsterdam Oost is In voor zorg!
- Zorggroep Charim is In voor zorg!
- Zorggroep de Vechtstreek is In voor zorg!
- Zorggroep Meander is In voor zorg!
- Zorggroep Raalte is In voor zorg!
- Zorggroep Tellens is In voor zorg!
- Zorgketen Dementie Amsterdam is In voor zorg!
- Zorgpartners Midden-Holland is In voor zorg!
- Zorgplein Maaswaarden is In voor zorg!
- ZorgSaam is In voor zorg!
- Zorgspectrum is In voor zorg!
- ZZG zorggroep is In voor zorg!
-
Alle informatie
- Regionale Instellingen voor Beschermd Wonen: kom in beeld bij gemeenten
- Waarde creëren door herbestemming vastgoed
- Website Onderzoek Ouderen in Woonservicegebieden
- Veelgestelde vragen rondom indicatiestelling
- Beleidsregel vervreemding onroerende zaken
- Bureaustandaard beleidsregels
- Kennisdossier Burgerprojecten in zorg en welzijn
- HKZ-certificatieschema Kleine Organisaties
- Website Rotterdamse zorg
- Social mediaproject BroedplaatsZ
- Opleiding Allround serviceverlener care: servicegericht, resultaatgericht en integraal werken
- Andere Handen Community: online lerend werken voor zorgmedewerkers
- Zorgorganisatie wordt huurbaas
- Hoe Facility Management (FM) de zorg kan optimaliseren
- Masterclass Beter Sturen: Van focus naar sturen
- Beter sturen. Conclusies uit de In voor zorg-masterclass
- HR-mensen buigen zich over zelfsturing: subgroepen duiken in de middag de diepte in
- Masterclass Toekomstbestendig personeelsbeleid: HR-mensen buigen zich over zelfsturing
- Wijk- en buurtgericht werken: meer ruimte voor lokale oplossingen
- Landelijke pilot contracteren van zelfstandige zorgprofessionals
- Scholingsprogramma zorgacademie Bruggerbosch
- Platforms digitale communicatie met de familie
- Website Op stap met oma
- Website GetOud
- De principes van Toyota: 14 leidende principes om lean te organiseren
- Visueel Management: het onzichtbare zichtbaar maken
- E-zine WMO biedt inzicht voor gehandicaptenzorginstellingen
- ZonMw projecten: Ouderen(zorg) en ICT
- Beeldbellen met BrabantConnect
- 10 tips bij aanbesteding AWBZ
- Inkoop zorgzwaartepakketten
- Werken binnen zelfsturende teams: de praktijk
- Management dashboards: Stuurinstrument of vrijblijvend speeltje
- Lean: Waardestroomanalyse
- Geheugenwinkel
- Zorgwacht: de professionele burenhulp
- Onderwijstrajecten voor kleinschalig wonen in de ouderenzorg
- Rapport NIVEL: Stem dagelijkse bezetting af op de zorgvraag en realiseer goede werkomgeving
- Inventarisatie individuele zorgplannen
- 7 tips voor het opstarten van goede ketenzorg
- Brief staatssecretaris over voorhangprocedure experiment regelarme instellingen
- Waardecreatie in de geestelijke gezondheidszorg
- Waardecreatie in de langdurige zorg: het voorbeeld van de Herbergier
- De zorgafsprakenlijst van HVO-Querido
- Flyer Experiment Regelarme Instellingen
- Met Vitaliteitsplan oudere werknemers behouden voor de zorg
- Kamerbrief Arbeidsmarkt: Impuls voor regionaal arbeidsmarktbeleid in de zorg
- Convenant Kwaliteitsimpuls Langdurige Zorg: 852 miljoen euro inversteren in de langdurige zorg
- De zorgmedewerker in de langdurende zorg in 2020
- De langdurende zorg in 2020: trends beleid en wetgeving
- De langdurende zorg in 2020: trends organisatie
- De langdurende zorg in 2020: trends cliënten
- De langdurende zorg in 2020: trends zorgmedewerker
- De langdurige zorg in 2020: trends en ontwikkelingen
- Kamerbrief 'experiment regelarme instellingen' van 23 december 2011
- Beter samenwerken met informele zorgverleners
- Cliënt actiever mee laten denken
- Veld en beleid in dialoog: ‘Regelarme Instellingen’ praktisch en daadgericht
- Aanpak experiment regelarme instellingen en minutenregistratie
- Programmabrief Langdurige Zorg
- Leidraad 'Samen werken aan zorg en ondersteuning'
- GGZ Regiocarrousel voor bevorderen samenwerking maatschappelijke en psychische hulpverlening
- Beeldschermzorg bij zorgcentrum Thureborgh: voor zorg op afstand en gevoel van veiligheid
- VanMorgen zet expertise in voor In voor zorg!
- Mantelzorgers kennen de cliënt
- Expertisecentrum Mantelzorg
- Zorgzwaartepakketten:een kwestie van inventief organiseren!
- Invoeren van een digitale cliëntagenda
- Toekomstbestendig wonen met kwaliteitslabels van Corona
- Corona biedt met servicelabel Actief Thuis een groot pakket van diensten
- Werken in Egmond met de Zorgscorekaart
- De plaats en financiering van casemanagement
- Toekomstbestendig wonen in Breda
- Zorgverzekeraars werken samen aan E-Health
- Zorggroep Raalte zet marketing in voor toekomstbestendigheid
- Multimorbiditeit vraagt om samenwerken
- Wederzijds voordeel met maatschappelijke leer-werkplaatsen
- Vilans-protocollen Voorbehouden, Risicovolle en Overige handelingen
- Palliatieve zorg maakt sterven bespreekbaar
- De Vilans Verbetermethodiek
- Dialoog in de zorg: de werkende bestanddelen
- Leergang Ouderenzorg
- Van de macht van management naar de kracht van leiderschap
- Inzet van Lean Management en Six Sigma
- Zorg op afstand voor ouderen in de thuiszorg
- Zorg op afstand via het beeldscherm
- Zelfstandig ondernemen in de zorgsector
- Wat zijn de werkende bestanddelen van inclusie?
- Wat is Social Return On Investment?
- Wat is Lean, wat is Six Sigma en wat is Lean Six Sigma?
- Wat is een woonzorgzone?
- Wat is een maatschappelijke Business Case?
- Vormen van zorg op afstand
- Vormen van domotica in de intramurale ouderenzorg
- Vormen van domotica in de gehandicaptenzorg
- Van cliëntondersteuning naar netwerkondersteuning
- Telemedicine: medische behandeling op afstand
- Succesfactoren voor ketens in langdurige zorg
- Social media doet intrede in ouderenzorg met Familienet
- Shared Services Centers en de opdrachtgever-opdrachtnemer-relatie
- Ruimte geven aan de relatie medewerker-cliënt
- Planetree: Een innovatief zorgmodel
- Participatie van kwetsbare groepen vergroten met maatschappelijke leerwerkplaatsen
- OPsterk.nl: cliënt en zorgverlener maken samen ondersteuningsplan
- Ontwikkelingen in de markt van technologie voor bewaking en alarmering voor ouderen
- Model voor succesvolle ketenzorg
- Methode: persoonlijke toekomst planning
- Ketensamenwerking verder verbeteren
- Kenmerken van kleinschalig wonen
- Kenmerken van ketenzorg
- Kenmerken van inclusie in organisaties
- Grenzen aan vrijwilligerswerk
- Geef zelfsturende teams de ruimte
- Gastvrijheidszorg met sterren
- Foodstep: beleving belangrijk voor zorgrestaurants
- FACT-wijkteams in de GGZ
- Drie soorten zorgketens voor verschillende cliëntgroepen
- Domotica voor thuiswonende mensen met dementie
- De invloed van licht op het functioneren van ouderen
- De betekenis van maatschappelijke leer-werkplaatsen
- De betekenis van het Chronic Care Model
- Cliënten ondersteunen bij zelfmanagement in ketenzorg
- Betekenis van sociale netwerken
- Betekenis van preventie bij ouderen
- Betekenis van inclusie
- Betekenis van de doorbraakmethode
- Beleid voor familieparticipatie invoeren
- Aan de slag met diversiteit
-
Alle interviews
- Eleos Dichtbij schuift op naar gemeenten
- Zorgorganisatie Vrijwaard is actief in de wijk
- ParkinsonNet en ZZG Zorggroep: goede zorg dichtbij de cliënt
- Centraal servicepunt haalt Archipel uit de versnippering
- ‘Luister naar wat individuele verslaafde te zeggen heeft’
- GGZ inGeest werkt aan behandelaanbod patiënten met dubbele diagnose
- Je weet dat ouderdom met gebreken komt
- Van eigen organisatie naar cliënt: jeugdzorg in Groningen verlegt accent
- Ouderengeneeskunde nieuwe stijl
- Familieparticipatie bij Omring: een cultuuromslag voor zorgverleners en familie
- In voor zorg! biedt De Ronde Venen structuur en houvast
- Buurderij: ontschot de zorg voor gehandicapten en ouderen met dementie
- Maatschappelijk middenveld omarmt thuistechnologie in Raalte
- Groepswonen heeft de toekomst :‘Iemand met dementie hoort niet in een verpleeghuis’
- STMG klaar voor zelfsturing met In voor zorg!
- Zorggroep de Vechtstreek zet Mentaal welbevinden op de kaart
- Stichting Groenhuysen legt basis voor geautomatiseerde werkstroom
- Alle partijen in regio West Brabant zijn samen regelarm In voor zorg!
- Philadelphia maakt de cliënt met zorg op afstand zelfstandiger
- Meer aandacht voor cliënten door stroomlijning aanmelding bij Novadic-Kentron
- Toekomstbestendige ketensamenwerking: Geriant verbreedt de keten
- Staatssecretaris onder de indruk van grensontkennende zorgvernieuwing in West Brabant
- Beeldschermzorg bij De Zorgboog: kracht en mogelijkheden zorg op afstand
- Klantgerichtheid bij Humanitas Rotterdam: Ja-cultuur in nieuw perspectief
- Zorgcombinatie Interzorg gaat voor 'civil society'
- Verzuimbeleid Vechtstreek: kostenbesparing én meer aandacht voor collega's en cliënten
- De Riethorst Stromenland versterkt positie van locaties
- Huishoudelijke hulpen willen slimmer werken
- Kleinere V&V-teams ontwerpen eigen aanpak
- PG-team Coensdike brengt rust en aandacht
- IJzendijke lanceert nieuw soort thuiszorg
- Sluis: geen loket, maar een keukentafel
- ZorgSaam zet integrale dienstverlening in: 'Dit is een onomkeerbaar proces'
- Bedrijfsvoering: Van dik en dom naar slim en slank
- MagentaZorg zet in op het versterken van het management
- SIG: Beeldvorming als overlevingsstrategie
- De keten is zo sterk als de zwakste schakel
- Het nieuwe opbouwwerk is een stuk effectiever bij Humanitas Woonzorgplus Den Haag
- Regelarm Persoonlijk plan stimuleert de dialoog bij Amarant
- U Staat Centraal sorteert voor
- DROOM! is commercie, zorginnovatie en 100% gastvrijheid in één
- Lean Six Sigma ook zeer geschikt voor de care
- Nebo: een fundamenteel veranderingsproces dat ruimte creëert
- Zorggroep Meander versnelt revalidatie met zorgtechnologie
- Succesvolle koerswijziging bij Thuiszorg Zuidwest Friesland: HidH en V&V in teams met eigen regelvermogen
- Swinhove Groep: Flexibiliseren in kleinschalig wonen
- Zorggroep Almere op weg naar zelfstandige teams
- Beleving als instrument bij Alerimus
- Interzorg Noord Nederland: Zorg wordt maatwerk
- Blog Extramuralisering: extramuraliseren - nieuwe rollen, nieuwe allianties
- Warande: meer rust op de afdelingen
- Vivantes: met minder mensen meer doen
- SMO Breda en Novadic-Kentron: Weer volwaardige burgers worden
- Omring: Meer aandacht voor de cliënt
- Staatssecretaris van Rijn: 'ParkinsonNet aansprekend voorbeeld van zorg'
- Blog Extramuralisering: stop met het woord Extramuralisering; we wonen gewoon thuis
- Riwis: Meer geld voor cliënten, meer ruimte voor medewerkers
- Cello: ‘delen van kennis over ZZP’s heeft als een katalysator gewerkt’
- Blog Extramuralisering: individueel én collectief veranderen
- Masterclass managen zelfstandige medewerkers: de rode pil werkt
- Managen van zelfstandige medewerkers: 'Als je wilt schaatsen, moet je uit balans'
- Blog Extramuralisering: ieder mens is uniek en heeft iets anders nodig
- Masterclass+ ondersteunt kleine thuiszorgorganisaties in snel veranderende markt
- Werkbezoeken bij vernieuwende eerstelijnscentra: zorgverleners kijken in elkaars keuken
- ParkinsonNet zoekt de verbinding met de AWBZ
- Blog Extramuralisering: vakmanschap in de wijk
- Resultaat in woord, getal en beeld
- Pameijer: van 'Zorgen vóór' naar 'Zorgen dát'
- Libertas Leiden laat zien hoe een organisatie verandert door zelforganisatie
- Zorgsaam: Eigen kracht en muren weg
- Intramurale zelfregulerende teams? Ja, zegt ZZWD
- Frion bereidt zich voor op de toekomst
- Mienskipssoarch en Frieslab gaan op zoek naar informele oplossingen
- Techniek en méér: implementatie Zorg op afstand
- Rijnhoven zet actief in op familieparticipatie
- Beweging 3.0 maakt kwaliteitsslag met intensiveringsmiddelen
- Geen onderscheid in zorg in natura of PGB: dat is de uitdaging
- Ambulantisering LVB-jongeren ZZP 3 en 4: het kán
- Extramuralisering lichte ZZP’s: VWS geeft uitleg
- Beeldschermcommunicatie brengt zorg dichterbij bij De Noorderbrug
- Zonnehuisgroep Amstelland brengt werkdruk in balans
- ’t Derkshoes: met ZZP’s de ziel in de zorg houden
- Vivent gaat terug naar de reden van bestaan
- De powerboost van De Leystroom
- Zelfsturende teams ZZG Zorggroep: open communicatie en grote betrokkenheid
- De Hartekamp Groep maakt tussenbalans op
- GGZ Friesland wil dat het weer over de cliënt gaat
- 't Derkshoes: Partners voor duurzaam resultaat
- Een goed begin voor ISZ De Brug
- Kleinschalig wonen bij de Swinhove Groep: een hobbelig traject
- Aan tafel in het restaurant van AriënsZorgpalet
- Triade Flevoland bewijst het: cliënten leren participeren werkt
- Eerste ervaringen met het Elektronisch Cliënten Dossier (ECD) van Attent
- Attent: eenduidig zorgproces als fundament van het Elektronisch Cliënten Dossier (ECD)
- Surplus koppelt ICT aan visie op de cliënt
- Client Journey aanwinst voor Twentse Zorgcentra
- Zelforganiserende teams zorgen voor zelfredzaamheid van de cliënt
- Leuker werken bij Het Laar
- Philadelphia: DigiZorg heft grenzen op
- Zorgpartners Midden-Holland: van moeten naar ontmoeten
- Interzorg Thuiszorg in Oss: Groot worden door klein te blijven
- Face-to-face via tablet of smartphone
- Het nieuwe bewustzijn van Stichting Berkumstede
- ZorgAccent: ook een grote organisatie kan kleinschalig denken
- Als bestuurder moet je enthousiasmeren en betrokken blijven
- Teams bloeien op bij Zorgcombinatie Interzorg
- Proteion Thuis werkt aan virtuele communities en netwerken
- JonkersZorg: Dementiezorg met een regiebevorderende houding
- Niet alleen zeelieden en zusters: de marketingopgave van Eckmunde
- In het verandertraject van Woonzorggroep Samen hangt alles met elkaar samen
- Zorg op afstand door domotica en uitgekiende nieuwbouw bij Het Spectrum
- In voor zorg! helpt Raffy en Pelita bij overdragen cultuurspecifieke kennis
- Vanboeijen werkt blijvend aan Regie Op Locatie
- Vanboeijen: medewerkers en verwanten hebben touwtjes in handen
- De Mins: intrapeneurschap geeft een nieuwe kijk op intramurale zorg
- Zelfsturing bij Estinea: van zorgteams tot bedrijfsbureau
- ‘Het weekschema maakt tastbaar wat je doet’
- In voor zorg! leert zelfsturende teams van Estinea werken met ZZP’s
- Zorgbalans en de missing link
- Herbergier: Bij ons staat het levensritme van de bewoner voorop
- Emeritus helpt ouderen thuis te blijven wonen
- Best Care past werkzaamheden aan het leven van de cliënt aan
- Allerzorg: Kleinschalige zorg met faciliterend ondernemerschap
- Pantein streeft bij thuiszorg naar mix van verbeteringen
- Zonnehuisgroep Vlaardingen: vraaggerichte zorg bieden kun je niet alleen
- Menswaardig leven zonder gedragbeïnvloedende medicatie bij VillaKeizersKroon
- Groeiambitie in kleinschalige zorg bij Thuiszorg Samen Verder
- Thuiszorg Rotterdam neemt verantwoordelijkheid voor Rotterdamse burgers
- Land van Horne: De meerwaarde van ZorgTV en leefstijlmonitoring
- Archipel servicepunt: brede service? Geen punt!
- Stumass: alles in het teken van structuur bieden
- Respect toont omslag in wording
- Interactieve plannenmaker Hans Dijkema boekt succes bij Careyn
- Bij Kalorama gaat de bedrijfsdienst mee in de vaart der volkeren
- 'Wij kunnen niet meer terug! Je borgt het in jezelf'
- Zelfregie: 'Aan ons om het in goede banen te leiden'
- ‘Onze droom is uitgekomen. Dat hebben ze goed geregeld'
- Op zoek naar de beste dementieketens voor Amsterdam
- Vivantes: eenvoudigere werkprocessen en hogere zorgkwaliteit door Lean Six Sigma
- Hoeve de Koalder: kinderen een toekomst geven
- Oosterpoort: binden, vrijheid geven en 20 gemeenten bedienen
- Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid in teken van kennis en ontmoeten
- ZZG Zorggroep op weg naar duurzaamheid met In voor zorg!
- REAKTGROEP maakt werk van dagbesteding én re-integratie
- De eyeopener van Zorgcombinatie Interzorg
- Amerpoort en Reinaerde bundelen krachten met domotica
- HilverZorg, van zorgfabriek naar persoonlijke keuzes
- Pilotteams herdefiniëren het primaire proces bij STMG
- Slim organiseren én fris in de kleren: efficiënt wassen in de langdurige zorg
- Ella van Lingen: VitrasCMD en In voor zorg! was geslaagde combinatie
- Tranchemanagers In voor zorg!: ‘Als je met ons in zee gaat, lukt het zeker.’
- Florence: 'Het zorgleefdossier is van de cliënt'
- 'De cliëntenraad helpt de kwaliteit bewaken'
- 'Geef ruimte voor ontdekken en experimenteren'
- 'Ik krijg veel meer mee van de werkvloer'
- 'Teamgevoel is heel belangrijk'
- 'Couleur locale mag er zijn'
- Omring wil hoog zorgniveau met arbeidspotentieel verbinden
- Middin is ‘In voor dialoog’
- Liefdevolle zorg bij Zinzia
- Masterclass+ van BTN en In voor Zorg! zet thuiszorgaanbieders op de kaart
- Verslavingszorg Noord Nederland: perspectief op een ander leven
- Volckaert kiest voor integrale dienstverlening
- In voor zorg! en Special Arts verhelderen positie dagbestedingateliers
- Kentalis brengt via 'Zorg op afstand' de werkvloer in beweging
- Dementienetwerk West Achterhoek laat eigen regie los in belang van de klant
- Zorgboog en de bindende kracht van beeldschermzorg
- Trainingstraject bereidt verpleegkundigen en verzorgenden voor op interculturele zorgverlening
- Interculturalisatie begint in de wijk
- Ambassadeurs netwerk bevordert culturele diversiteit ouderenzorg
- Driehoek van burgers, maatschappelijke partners en regiepartijen
- Perspectief op werk
- Juf Marij hoort er helemaal bij
- ‘Ik voel me hier geaccepteerd’
- Slimme verbindingen door buurtwerkbedrijven
- Icare en Menzis eensgezind regelarm
- De coördinerend wijkverpleegkundigen van Vitras CMD: spil in het netwerk
- Opleidingsbeleid à la carte bij In voor zorg-deelnemer ZZWD
- Beter Sturen bij Topaz: ervaringen met portfolioanalyse en kostprijsberekening
- Jeugdzorgaanbieder Juvent verleidt 13 Zeeuwse gemeenten
- Zorggroep De Vechtstreek vergroot implementatiekracht met In voor zorg!
- Dichterbij werkt aan toekomstbestendige dagbesteding
- Flexibele inzet ZZP’ers vangt tijdelijk personeelstekort op
- Triade maakt omslag van AWBZ-denken naar WMO-denken
- Het Baken en In voor zorg! versterken leiderschap MT
- Gericht sturen bij Land van Horne met het dashboard
- Meer instroom door opleiding met herkenbare signatuur
- Zorggroep Meander kiest voor eigentijdse revalidatiezorg
- TinZ: koploper in Nederland met ketenzorg dementie
- Dignis/Lentis en In voor zorg! maken kleinschalig wonen rendabel
- Connecting Hands wil landelijk gaan
- QuaRijn laat geen talent meer ontsnappen
- HWW Zorg: thuis in de wijk
- Grip op de toekomst: Osira Amstelring verlegt regie naar locaties
- Allerzorg: ‘Wij faciliteren de droom’
- Beter sturen met BI-tool en portfolioanalyse
- Regelvrij werken is geen doel op zich
- 80 extra wijkverpleegkundigen voor Sensire
- Pioniers in het afstemmen van zorg voor dak- en thuislozen
- In voor zorg! legde met Vierstroom basis voor zelfregie en transparantie
- Zorggroep Tellens maakt kennis met eigen veelzijdigheid
- Boogh: gericht de markt op
- Door regelarm werken staan de behoeften van de cliënt centraal
- Marcelis Boereboom (VWS): ‘Experiment regelarme instellingen symbool voor cultuuromslag in de zorg’
- Woonzorg Unie Veluwe introduceert zorg op afstand
- GGz Eindhoven start project leerlijnen
- Vivre, gewoon beter
- ‘Het werk in de ouderenzorg geeft voldoening’
- Mijn moeder (83) op Facebook
- MagentaZorg maakt stappen met In voor zorg!
- Serviceconcept MagentaZorg verbetert contacten tussen locaties
- Nog even wennen aan nieuw AH-concept MagentaZorg
- MagentaZorg neemt AH als voorbeeld: de nieuwe servicegedachte
- 200 organisaties optimaliseren zorgzwaartebekostiging
- MeanderGroep ontwikkelt managementinformatiesysteem met In voor zorg!
- ’t Derkshoes en In voor zorg! brengen ZZP-theorie in praktijk
- Zonnehuisgroep Amstelland objectiveert werkdruk met dashboard
- De Crabbehoff en In voor zorg! leren omgaan met leven en sterven
- Sensire en In voor zorg! brengen ketenzorg hartfalen op hoger plan
- In voor zorg! brengt De Ronde Venen in evenwicht
- Birkhoven Zorggoed zet beleidsproces in structuur
- Het is weer gezellig in Team 2
- ZGAO wil verzuim halveren
- Hoe Zorggroep Amsterdam-Oost tegen de verdrukking in overleefde
- Het Parkhuis werkt aan evolutionaire cultuuromslag
- De Rijnhoven scherpt visie kleinschalig wonen aan
- Groeien door krimp bij In voor zorg-deelnemer Oosterlengte
- Johanna Haanstra, nieuwe tranchemanager In voor zorg!: ‘'Ik voeg graag iets toe aan de gezondheidszorg'
- Hoe je van een crisisbed een servicekamer maakt
- ‘We zijn hier net een gezin’
- In voor zorg! helpt Atlant bij nieuw ondernemerschap
- ‘Luisteren, luisteren, luisteren’ - Bestuurders BrabantZorg spreken elkaar aan op gedrag
- SamenwerkingsVerband Autisme brengt lijn in diagnose en aanpak autisme
- Archipel bundelt informatie richting cliënt
- Dichterbij: via dagbesteding naar netwerkorganisatie
- RSZK en In voor zorg! maken van interne keten een weldadig bad
- In voor zorg! helpt Zeeuwse Gronden toekomstbestendig maken
- Florence en In voor zorg! ontwikkelen SUPER-zorg
- Robert Derksen, BrabantZorg: ‘Ik vind de ouderenzorg gewoon bijster interessant!’
- Hans Dijkema en Eric Hisgen over het tweede leven van Thuiszorg Rotterdam
- Goed Leven en Mooi Werk bij In voor zorg-deelnemer Vanboeijen
- STMR: 'Wij denken met de centen mee'
- Praktijknetwerk ‘Slimmer organiseren - Lean en logistiek’: Verbeteren van processen in de langdurige zorg
- Brug tussen kernwaarden en management development bij Amsta
- Marian Kaljouw en Marjan Denkers over de groeiende rol van verpleegkundigen en verzorgenden in de langdurige zorg
- Formatie en roosters aansluiten op ZZP's
- ‘Hebben we toch maar mooi gedaan’
- De Swinhove Groep gaat met In voor zorg! over naar kleinschalig wonen
- Thuiszorg Samen Verder en In voor zorg! versterken thuiszorg voor allochtonen
- Vivantes Zorggroep zet mes in onnutte activiteiten
- Omring introduceert nieuwe educatieve aanpak
- ZorgContact: door In voor zorg! grip op personeelsbezetting
- Brug tussen kernwaarden en management development
- STMR en In voor zorg! versterken verbinding tussen zorg en ondersteuning
- Nebo en In voor zorg! versterken de werkvloer
- Cordaan zet met In voor zorg! werkvloer centraal
- In voor zorg! helpt het GORS bij opzet systeemorganisatie
- Je bouwt een heel bijzondere band op met de cliënten
- Nieuwe teamaanpak als verrijking
- In voor zorg! begeleidt ZorgAccent naar wijkgericht werken
- Bij Sint Jacob gaat het meetbaar beter
- Amarant en In voor zorg! brengen persoonlijk plan terug tot de essentie
- Zorggroep Tellens brengt met In voor zorg! welzijn op een hoger plan
- In voor zorg! en Noorderboog geven werkvloer vitaminipil
- In voor zorg! helpt Cello ontregelen
- De Merwelanden en In voor zorg! maken kernwaarden concreet
- Vanboeijen geeft samen met In voor zorg! locaties de regie
- Pleyade en In voor zorg! beginnen bij behandelteams
- Op zoek naar oplossingen die zorg én cliënt ondersteunen
- In voor zorg! helpt Van Neynselgroep bij invoering van het nieuwe roosteren
- Careyn en Centrum Huisartsen Schiedam willen geïntegreerde eerstelijnszorg
- Drie Gasthuizen Groep en In voor zorg! op zoek naar een nieuwe taal
- ZorgAccent: thuiszorg in 1 jaar renderend
- Zelforganiserende teams: drie vliegen in één klap
- Zelfzorg met regie
- Zeger de Haan, Yvette Verkuil, Grietje van Doornik en Bianca van den Bosch over lean
- Wat wil de cliënt bij zorgvernieuwing?
- Warande is In voor zorg! met Lean
- Verpleegkundigen en verzorgenden krijgen hoofdrol in langdurige zorg
- Verantwoording zorg ligt op de werkvloer
- Thieu Heijltjes en zorgverzekeraar CZ over het virtuele verzorgingshuis
- SMO Breda en Novadic-Kentron: succesvol afkicken met In voor zorg!
- Restaurant core business van de Wielborgh
- Opella en In voor zorg! geven welbevinden voorrang
- Nieuwe inspiratie zonder rompslomp
- Nelleke Vogel, Gerard de Kruijk en Sientje Burgwal over plan van aanpak Atlant
- Nelleke Vogel over ondernemerschap
- Mark Janssen en Mirjam Zeelenberg over de combinatie van ziel en zakelijkheid
- Malderburch en Dichterbij zetten Buurderij de Lage Hof op met In voor zorg!
- Kleinschaligheid met beleid uitbouwen
- Ketenzorg geeft Sensire vleugels
- Jules Theeuwes over arbeidsmarktbeleid
- Interzorg doet mee aan De Werkvloer Centraal
- Het begint bij de wensen van de medewerker PuurZuid
- Groeien door klein te blijven
- Genoeg gemanaged!
- Franchise-organisatie Corona wordt landelijke aanbieder met In voor zorg!
- Er kan meer voor hetzelfde geld
- Emile.nu: de thuiszorg van vandaag
- De Twentse Zorgcentra trekt de gordijnen open
- De Koperhorst wordt volwassen met In voor zorg!
- Christina Woudhuizen en Merel van Uden over de expert-rol van de verzorgende
- BrabantZorg brengt 5.000 medewerkers in beweging
- Birkhoven Zorggoed versterkt cultuur met In voor zorg!
- Bij Libertas Leiden valt weer wat te kiezen
- Anne-Mei The over De Werkvloer Centraal
- Aline Saers over kwaliteit door PGB
- 'Werkt voor ouderen' richt blik op de toekomst.
-
Alle praktijkvoorbeelden
- GGZ Oost Brabant: bevlogen realiseren met behulp van de Stimulab methodiek
- Leekerweide opent tweede leerwoning
- Hoppesteyn: van verzorgingshuis naar 'VPT-huis'
- Elker werkt met ketenpartners aan sluitende aanpak jeugdzorg
- Samen aan de slag met wijkgericht werken in de Oude IJsselstreek
- Buurtzorg vol vertrouwen over hervorming AWBZ
- Leekerweide tilt ICT naar hoger plan ter voorbereiding op extramuralisering
- Het geheim van het Parkhuis: slimmer organiseren
- Wijknetwerken VGZ: schakel tussen zorgnetwerk en sociale netwerk
- Zorgorganisatie Livio: 'Woningen verhuren als zorgorganisatie hoeft niet ingewikkeld te zijn'
- Interzorg voert wijkgericht werken door
- Kwadrantgroep – regelarm
- 'Zorgcentra: centrale functie voor de wijk’
- 'Dronter woonservicegebied voorbeeld voor Nederland'
- Zorggroep de Vechtstreek en ZZWD brengen cultuurverandering in met de cultuurscan
- Venlodroom geeft wonen, welzijn en zorg terug aan burger en professional
- Osira Amstelring stelt wonen en verblijven centraal
- 't Derkshoes gebruikt ZZP als ingrediënt voor vraaggericht werken
- Archipel voert Volledig Pakket Thuis in
- Vitalis Zorg Groep organiseert training voor betere communicatie met vrijwilligers
- DrieGasthuizenGroep vertaalt zzp-systematiek naar de werkvloer
- SMO Breda e.o. en Novadic-Kentron geven zichtbaar betekenis aan ketensamenwerking
- Werkleren voor HBO-certificaat: Zandbergen ontwikkelt MD-programma
- Scheiden wonen en zorg in de praktijk
- Buurderij de Lage Hof: aanpak en werkende principes
- Zzp'ers in de thuiszorg: PrivaZorg
- Betere samenwerking tussen zorgprofessionals en vrijwilligers
- Beter Sturen bij Vierstoom: inzet cockpit
- SVVE de Archipel zet Helios in
- Veenstaete scheidt wonen en zorg: 'als een menukaart in een goed restaurant'
- Wikiwijk Tilburg
- Direct contact met zorgcentrales en wijkverpleegkundigen: senioren omarmen de iPad
- Gezond Thuis in Breda
- Omring: implementatie lokaal en kleinschalig werken
- Flexbureau Zorgboog werkt 'lean en mean' met FlexPlan
- Schakelring: digitaal zelfroosteren met punten verbetert werk-privé balans
- HBO-V’ers in verpleeghuis: Veel mogelijk in de praktijk
- Amsta gaat in gesprek over kernwaarden in kader MDP
- Leiderschapsprofiel bij Amsta: pleidooi voor formuleren gewenst gedrag
- Cliënt in Regie: Dagbesteding op maat
- Assesments MD bij Amsta: duurzaam versterken kwaliteit leidinggevenden
- WaardenRealisatieKaart helpt focussen op eigenlijke taak zorginstelling
- Ambitieus maar realistisch: Sint Jacob en haar plannen voor de arbeidsmarkt
- In voor zorg-deelnemer Opella ziet de toekomst zonnig tegemoet
- Zorginstellingen en onderwijs geven gehandicaptenzorg extra aandacht
- Samenwerkingsproject RSD en Rivas haalt talent naar de zorg
- Leeftijdsbewust personeelsbeleid houdt medewerkers in de zorg
- Project Transmurale zorgbrug: meer functiebehoud en zelfstandigheid ouderen na ziekenhuisontslag
- Verkorte opleiding HBO-VGG biedt loopbaankansen en kwaliteitsimpuls
- Amsterdamse zorginstellingen coördineren zoek naar personeel
- Riederborgh ziet ZZP's als kans om cliënt centraal te stellen
- De zorgafsprakenlijst van HVO-Querido
- Zorgcentra Rivierenland geeft Electronisch cliëntendossier een centrale rol
- Verpleeghuis Altingerhof registreert geleverde zorg incidenteel
- Stichting Vrijwaard registreert alle geleverde zorg
- Pluryn omschrijft productaanbod doelgroepgericht
- Het Spectrum checkt maandelijks ZZP's en formatie
- ’s Heeren Loo ontwikkelde leidraad over ZZP's voor de werkvloer
- GGZ Friesland koppelt ZZP’s aan zorgarrangementen
- Frion betrekt ouders via OPsterk
- De Driestroom investeert tijd in cultuuromslag
- DrieGasthuizenGroep op zoek naar een nieuwe taal
- Dichterbij streeft naar meer ouderinitiatieven
- Vanboeijen voert op locatie de regie
- Cello geeft managers regelruimte via interne budgettering
- V&VN coach helpt kwaliteit te verbeteren
- Siza ontwikkelt eigen kwaliteitszorg
- Laurens en Zorg Compas integreren ZZP’s in bedrijfsvoering
- 'Ondersteuning op Maat' helpt Pennemes bij echt vraaggericht zorgen
- Cliëntconsulenten zijn onmisbare schakel bij Promens Care
- Evean biedt cliënten pluspakketten aan
- Abrona legt de focus op directe cliënttijd
- Sint Jacob zet de Coachingsaanpak in
- Dialooggroepen bevorderen wederzijds begrip
- Experiment sociale innovatie bij BrabantZorg
- Cordaan - regelarm
- Palet - regelarm
- Vitras CMD - regelarm
- Stichting Transmurale Zorg Den Haag - regelarm
- Surplus - regelarm
- De Drie Notenboomen - regelarm
- Buurtzorg - regelarm
- Allerzorg - regelarm
- Stichting Prisma - regelarm
- IJsselheem - regelarm
- GGZ Friesland - regelarm
- Marente – regelarm
- De Koperhorst zet het model van de ontwikkelruimte in
- Markenheem vertaalt ZZP’s naar zorgarrangementen
- Philadelphia - regelarm
- JP van den Bent stichting - regelarm
- Activite - regelarm
- Vilente – regelarm
- Icare - regelarm
- Abrona - regelarm
- De Zorgboog - regelarm
- Pantein - regelarm
- Middin - regelarm
- Zorggroep Charim zet Actieonderzoek in
- Bij GZ-organisatie 'JP van den Bent stichting' hebben begeleiders hoge regelcapaciteit
- BrabantZorg zet TeamSHOPP in
- Stichting De Hoven - regelarm
- Formatiemodel van Lentis brengt DBC’s en ZZP’s bij elkaar
- Regie op locatie bij Vanboeijen: 'Het wederzijds begrip is een mooi uitgangspunt'
- Careyn: Maatschappelijke commercie versterkt zorginnovatie
- Zorgpartners Friesland digitaliseert zorgoverdracht met POINT
- Stichting Vrijwaard: het zorgleefplan vergroot het vertrouwen, vermindert het bellen
- Careyn - regelarm
- Opella - regelarm
- Noorderbreedte ontwikkelt elektronisch zorgleefplan (EZLP)
- Dementelcoach: aanspreekpunt voor naasten van mensen met dementie
- TCM: zorgorganisaties regelen hun eigen ict
- ZZP’s stimuleren gedragsverandering bij Carintreggeland
- Winst van investeren in Samenspel met mantelzorg
- Mantelzorgers betrekken bij de dagelijkse zorg
- Bezetting afstemmen op ZZP’s: Woonzorgcentra Flevoland maakt ZZP’s digitaal inzichtelijk
- Familieparticipatie verhoogt kwaliteit verblijf
- Goed Leven voor de cliënt en Mooi Werk voor de medewerker
- Een zorgpakket dat kleinschalig en extramuraal werken ondersteunt
- Eenvoudig zorgbehoeften en leefwensen in kaart brengen
- Zorgcoach brengt dialoog op gang
- Zien eten, doet eten
- Hier voelt iedereen zich thuis
- Het levenskistje vertelt het verhaal van de cliënt
- Het zorgzwaartepakket gebruiken om de kwaliteit van de zorg te verbeteren
- Gedragscode vergroot bewustzijn en voorkomt medicatiefouten
- Medewerkers krijgen meer regie door ‘Thuis in de buurt’
- Video-interactiecoaching bij Hilverzorg Sint Carolus
- Een kleurrijk zorgleefplan in Sint Jacob Schalkweide
- Warande Verpleeghotel Bovenwegen: ‘Elke dag een wow effect’
- Zorg vanuit leefstijlen in De Hogeweyk
- Zorgtijd registreren met het zorgarrangement
- PDA vervangt papieren zorgregistratie: huisje in - huisje uit
- Exacte registratie met het pasjessysteem
- De webapplicatie: planning, route en registratie via internet
- GGZ-cliënten houden digitaal contact met vertrouwenspersoon
- Zorgmedewerkers leren van de praktijk in Zorginnovatiecentra
- Niet-storen-hesje voor veilige medicijnronde
- Meer rust door multidisciplinaire aanpak probleemgedrag
- Verandering van gedrag voorkomt agressie
- Zelfroosteren bij GGZ-instelling Rintveld
- Verpleeghotel De Hofwijck: multidisciplinaire verpleegzorg op niveau
- Living Lab eHealth Eindhoven maakt Turkse Nederlanders vertrouwd met zorg op afstand
- In voor zorg-deelnemer Vanboeijen zet EQ-test in
- Ondersteuning op Maat ondersteunt echt vraaggericht zorgen
- Aandacht voor diversiteit is de normaalste zaak van de wereld
- De medewerker als inspiratiebron
- Videoconsult zorgt voor normale dagbesteding cliënten
- Efficiëntie door centrumrol en kassiersfunctie bij ketenzorg dementie
- Formatie en roosters aansluiten op zorgzwaartepakketten (ZZP's)
- Presentatie van een nieuwe visie
- Meer efficiëntie bij ZorgContact
- Doorbreken van patronen met Lean
- Zorgbalans omhelst Kaizen
- BrabantZorg kiest voor "Slim en Slank"
- Rapporteren op doelen
- Toetsen in plaats van scholen
- In de herbergier heten de cliënten met dementie ‘gasten’
- Bedrijfsvoering door andere ogen
- ZZG zorggroep zet technologie in bij ondersteuning cliënten thuis
- Zorgtrajectbegeleider behoedt mantelzorgers voor wal en schip
- Zorgbalans bespaart veel tijd met KICK protocollen
- Zorg op afstand op maat voor Turkse en Marokkaanse ouderen
- Zorg op afstand door leefstijlmonitoring
- Zelfstandig verpleegkundige besteedt extra aandacht aan haar cliënten
- Woonzorgconcern IJsselheem werkt met zorgroutes
- Virtueel samenwerken maakt verzorgingshuis overbodig
- Veilig thuis wonen met het UAS–systeem: Zorgpalet is enthousiast
- Van Solex naar Laptop: De wijkverpleegkundige als zichtbare schakel in de wijk
- TinZ, Netwerk Dementie Friesland werkt aan ketenzorg
- Thuiszorg het Friese Land zet de cliënt centraal
- Thuis blijven wonen met zorg op maat? Het kan in De Bilt!
- Sociale netwerken bij De Dommel
- Samenwerking tussen ouderenzorg en gehandicaptenzorg op het gebied van Domotica
- Samenwerking in Zwolle voor cliënten met CVA
- PuurZuid: een keten van diensten en ondersteuning
- Ondersteuning mantelzorgers via GSM-service van ZZG zorggroep
- Onder de paraplu van 'WIJS in de wijk'
- Münchhausenbeweging biedt kansarme Rotterdammers een toekomst
- Multidisciplinair EPD diabetes
- Mobiel Geriatrisch Team: een laagdrempelige voorziening voor vroege dementiezorg
- Leidinggevenden leren van elkaar door begeleide intervisie
- Inzet domotica bij Lückerheide
- Het ultieme huiskamergevoel in De Huiskamer
- Goede buren Gezocht, een buurt met burenhulp
- Eén integrale aanpak voor chronische aandoeningen
- Domotica-experiment blijkt schot in de roos
- Domotica als alternatief voor vrijheidsbeperkende maatregelen
- Dienstencentrum voor sociale steun in de wijk
- Dialoog in de zorg brengt meer leven in de brouwerij
- De Werkvloer Centraal: Aandacht motiveert medewerkers
- De Lichtenvoorde werkt met ondersteunende woontechnologie
- De kracht van transparantie
- Dagcentrum in een basisschool helpt inclusie te bevorderen
- Client centraal bij medewerkers van de zorgcentrale van Zuidzorg
- Casemanager dementie als aanspreekpunt voor cliënt, familie en zorgpartijen
- Buurtzorg: Menselijkheid boven bureaucratie
- Buurtzorg: meer dan zorg alleen
- Bij Şefkat voelt de cliënt zich thuis en begrepen
- Beweging 3.0 werkt efficiënter door inzet zelfstandige kleinschalige teams
- Beeldschermzorg verhoogt kwaliteit van zorg èn leven
- Arbeidsproductiviteit en infraroodsensoren bij cliënten thuis
- ‘Zelf meetwaarden bijhouden zien patiënten als pluspunt’
-
Alle tools
- Wmo to go: ondersteuning bij ontwerp, uitvoering en evaluatie van Wmo-beleid
- Handreiking duurzame inzetbaarheid voor oudere werknemers
- Goed in gesprek met een mantelzorger? Doe de test
- Zelf competentieprofielen opstellen voor individuen en teams
- Competentieprofielen in de zorg
- Nieuwe competenties voor moderne zorgmedewerkers
- Zorg voor elkaar: online marktplaats voor vrijwillige en professionele hulp
- Krijg meer invloed op je werk
- Zorgleefplanwijzer.nl
- Op het juiste moment met gemeenten aan tafel zitten: strategische keuzen
- Transitie AWBZ: maak als zorgaanbieder je toegevoegde waarde zichtbaar
- Managen van stakeholders: Stakeholdersanalyse en mapping
- Checklist Seniorvriendelijk beleid van gemeenten
- Beslismodel: waardebepaling herbestemming vastgoed
- Zorgkennis.net: kennisbank en community
- Whitepaper Mijn team is top: succesvolle Lean-cultuur
- Communciatiewaaier 'De weg naar Leuker Werken'
- Het Gesprek: handreiking voor gemeentes
- Handreiking Communicatie bij verandertrajecten
- Analyse-instrument voor het sociale domein
- Uniforme individuele zorgplannen
- Toolkit Zorg met ICT
- Aanbesteding: Regels rond mededinging bij samenwerking
- Aanbesteding: Verschillen tussen het zorgkantoor en de gemeente bij zorginkoop
- Toolkit Aanbesteden voor kleinere zorgorganisaties
- Aanbesteding: Motieven voor samenwerking kleinere zorgorganisaties
- Aanbesteding: 6 tips in contacten met gemeenten
- Aanbesteding: Sociale kaart helpt omgeving in beeld te brengen
- Toolkit Sterk Netwerk
- Zorg thuis goed organiseren met het Virtuele Verzorgingshuis
- Handleiding voor het versterken van een sociaal netwerk
- Het Persoonlijk Ontwikkelplan Leiderschap
- Uitgangspunten van E-health
- Bouwstenen voor het opbouwen van optimale ketenzorg voor chronisch zieken
- Actueel voorbeeld huurcontract voor zorgvastgoed
- Scan Basisvoorwaarden zorgorganisatie
- Familievriendelijk werken
- QueZ: instrument om te werken vanuit zelfregie
- Zelfreflectietool
- Maatwerk in ondersteuning
- Webspecial Scheiden wonen en zorg
- Zelfredzaamheid-Matrix
- Toolkit Kwaliteitsnormen kleinere en middelgrote zorgorganisaties
- Kwaliteitsnormen: Zorgdossier
- Flexbarometer
- Kwaliteitsnormen: Cliëntveiligheid
- Business model canvas
- Kwaliteitsnormen: Personeelszaken
- Eigen regie bij dementie: Thuisanamnese en Droombeeldmethode
- Eigen regie bij dementie: Quickscan
- Toolkit wijkverpleegkundigen en verzorgenden
- Toolkit Eigen regie bij dementie
- Familieparticipatie: Visie
- Familieparticipatie: Cultuur
- Familieparticipatie: Werkwijze
- Toolkit familieparticipatie
- Familieparticipatie: Communicatie
- Familieparticipatie: Beleid en organisatie
- Het waardenkompas geeft koers aan de Merwelanden
- Handreiking Woonservicegebieden en gebiedsgericht werken aan zorg en welzijn
- Woonz.nl brengt aanbod van wonen, service en zorg voor senioren samen
- Kernwaarden implementeren met behulp van leerstijlen
- Checklist implementeerbaarheid eHealth-toepassingen
- Hoe zorg je voor een duurzame verankering van Lean?
- Handreiking 'Werken met zorgpaden in de eerstelijnsgezondheidszorg'
- Zorgverband: Factsheet Ketenzorg Dementie
- Leren door simulatie van de zorgpraktijk
- Care Segmentatiemodel: werven van jongeren voor de gehandicaptenzorg
- Het Verandercanvas
- Handleiding Familiebeleid
- Platform Zorgwoning.nl
- Handreiking Kenniscentrum Zorginnovatie helpt bij overgang Van Thuis naar Verpleeghuis
- Toolkits Careyn Het Dorp: Zelfregie, Samenwerking met huisarts en met informele zorg
- De EigenKrachtWijzer
- Toolkit Samenspel met informele zorg
- Toolkit samenwerking huisarts en wijkteam - Careyn Het Dorp
- Vraag Aanbod Analyse Monitor (VAAM)
- Handreiking Samenhangende zorg in de eerste lijn: de as huisartsen - wijkverpleegkundigen
- De nieuwe zorgmedewerker: video's en werkopdrachten
- Overzicht zelfmanagementinterventies
- Toolkit Zelfregie - Careyn Het Dorp
- Kennisbundel Vraaggericht werken in de langdurige zorg
- Op Stap: spelsimulatie voor gemeenten en zorgorganisaties
- Classificatiemodel voor zelfredzaamheid
- Het Zorginterventiespel
- Handreiking Ondersteuningsplannen
- Zorg- en welzijnsinfoportaal (ZWIP)
- Goed in gesprek - praktijkscenes
- De Samenwerkingsversterker
- Checklist Extramuraliseren van ZZP's
- Beslismodel Scheiden Wonen en Zorg
- Huurmodel Scheiden wonen en zorg
- Communicatie toolkit: Eerste Hulp Bij Zelfstandigheid
- Wegwijzer financering eHealth
- Wmo-Proof-Scan
- Scheiden wonen en zorg-scan
- Interactief rekeninstrument: Rekenmodel Zorgvastgoed
- E-learning Gastvrijheid voor gasten met een beperking in de horeca
- Scenariomodel Ouderenzorg
- Mobiele applicatie Signcall: pakket van tekstbeeld- en spraaktelefonie
- 27 tips en argumenten voor talentontwikkeling leidinggevenden
- Tips voor een efficiënte overdracht van verpleegkundige patiëntgegevens
- Checklist kwaliteiten projectleider
- 8-fasenmodel
- Impactmonitor Decentralisatie Begeleiding AWBZ naar Wmo
- Stappenplan Zelfstandig ondernemend zorgverleners
- Whitepaper en software voor terugdringen verzuim
- Persoonlijk plan: afspraken tussen begeleider en cliënt
- Via een Facebookpagina veilig communiceren met cliënten
- 5 tips voor het opzetten van sociaal intranet
- Toolkit Medicatieveiligheid gehandicaptenzorg
- Checklist medicatieproces extramuraal
- Regie op Locoatie: het ROL-model van Vanboeijen
- Werkdrukanalyse maken in 4 stappen
- Handreiking samenwerking vrijwilligers en beroepskrachten
- Toezichthoudende domotica, een handreiking voor zorginstellingen
- Impulspakket samenspel, praktijkwijzer om het samenspel met mantelzorgers te bevorderen
- Vrijwilligerswerk in het zorgleefplan
- Vrijwilligersscan
- Checklist toekomstbestendig personeelsbeleid
- Toolkit mantelzorg
- MantelScan
- Toolkit Laagdrempelige hulpverlening versterkt zelfregie van cliënten
- Regelhulp.nl: aanpakken van hulpvraag
- Toolkit Lean
- 5 x Waarom?-methode: identificeer oorzaak en gevolg van een probleem
- Waardestroomanalyse
- Herontwerp van processen: nodige stappen voor de gewenste situatie
- 5S: hoe organiseren we onze werkplek en verspillen we minder tijd?
- Het Verbeterbord: maak knelpunten én verbetermogelijkheden zichtbaar
- Visgraatdiagram: oorzaak en gevolg in kaart brengen
- Pareto-analyse of de 80/20 regel
- Zorgnet
- Implementatieplan: stappenplan en tools
- De VVT in kaart: Feiten, financiering, kosten en opbrengsten
- Zorgen voor iemand met dementie
- Ervaringsdeskundigheid in cliëntondersteuning
- Handreiking 'Thuis in de gemeente'
- ECD ResidentWeb: zorgverlening afstemmen op cliënten
- Virtuele hulp Anne
- Business Model Generatie
- Speelruimte van partners in maatschappelijke ondersteuning
- Polygoon in beweging onder leiding van Anne
- Gezondheidsmeter
- Op eigen benen: Toolkit Transitie
- Medido Zorgketen medicijninname
- Gemba Walk: dagelijkse wandeling over de werkvloer
- Model voor ICT-platformen bij welzijn en zorg op afstand
- In een oogopslag alle informatie over oudere cliënt met de KIS-module
- 10 zorginitiatieven voor het terugdringen van het personeelstekort in de zorg
- Hulpmiddelen voor projectmatig werken
- Toolkit: opzetten en inrichten Centraal Servicepunt
- Voorbeeld Managementrapportage Archipel Servicepunt
- Communicatieplan Archipel Servicepunt
- Stappenplan Cliëntenbehoefte Onderzoek Archipel Servicepunt
- Overzicht Producten en Locatievoorzieningen voor Archipel Servicepunt
- Functies Archipel Servicepunt
- Conclusies cliëntenbehoefte onderzoek Archipel Servicepunt
- Organisatiewijziging Archipel Servicepunt
- Plan van aanpak opzet Archipel Servicepunt
- Stappenplan: Starten als zelfstandige in de zorg
- Checklist: Agressie Risico Inschatting Huisbezoek (ARIH)
- Werkplekleren in zorgorganisaties
- Toolkit Hoe leren werkt
- De JacobMonitor: monitoren en sturen op organisatieontwikkeling bij Sint Jacob
- Verantwoording budgetaanvraag management informatie systeem Meandergroep
- Technische keuzes Management Informatie Systeem Meandergroep
- Aanpak Management Informatie Systeem MeanderGroep
- In voor zorg-leermodel
- Work Ability Index
- Wuzzi: mobiele personenalarmering voor behoud zelfstandigheid
- Bejegeningskoffer: Ben ik in beeld?
- Spel ‘kleinschalig georganiseerde zorg’
- Handreiking Individuele professionaliteit
- Toolkit Een Sterke Band
- Hoe vraaggericht bent u?
- Toolkit Slimme werkprocessen: de Lean Plus methodiek
- Situationeel leidinggeven: stijl, stijlvariantie en leiderschapseffectiviteit
- Lean Healthcare met de Zorgscorekaart
- Handreiking sociale media voor verpleegkundigen en verzorgenden
- Carenzorgt: Social community site voor mantelzorgers
- Digitale zelfhulp bij psychische klachten
- Het concurrerende waardenmodel
- Waarderend organiseren
- Zelfbeoordelingslijst Ondersteuning aan dementerende mensen met een verstandelijke handicap
- Spel Weten, vergeten en …begeleiden! Leer omgaan met cliënten met dementie in de gehandicaptenzorg
- Besturingscirkel
- Blijffris methode
- Werkboek ‘Er zijn voor de cliënt met al je voelsprieten’
- ZWIP: digitale overlegtafel voor multidisciplinaire samenwerking
- Handreiking: Samenwerken in de eerste lijn
- Koffer Eerste Hulp Bij Dementie (EHBD)
- Controleren of een applicatie deugt? Lees deze tips en ontdek het zelf!
- Film Zorgen doe je samen
- Handvat Formuleren van kernwaarden en persoonlijke missie
- Leiderschapsprofiel
- Zelfevaluatietool ketenzorg
- Toolbox diversiteit
- Format Leerplan/ontwikkelingsagenda MDP
- Open vragenlijst assesment MDP
- Transformatiescan tegen leegstand zorggebouwen
- ZorgFormat: formatie- en capaciteitsplanning inzichtelijk en beheersbaar maken
- Meetinstrument RAI brengt zorgbehoeften van ouderen gestructureerd in kaart
- Training en handboek 'Interculturele zorgverlening'
- Klantwaardencanvas
- Spiegelgesprek
- Foto- en filmsafari
- Toolkit Cliëntervaring en cliëntenwensen
- Vertrouwen centraal in de coachingsaanpak
- Thermometer Kleinschalig Wonen
- Website ‘Moderne Dementiezorg’ ondersteunt zorgverleners en familieleden
- BlueCall Phone voor vergroten maatschappelijke participatie
- Toolkit werken aan toegankelijkheid zorg en wonen
- Teamspel zorgzwaartepakket (ZZP)
- Kookboek kleinschalig wonen
- Toolkit Beter Sturen en dashboards
- Meetinstrument: Vragenlijst Vraaggestuurde zorg
- Meetinstrument: Vragenlijst Beleving en Beoordeling van de Arbeid (VBBA)
- Meetinstrument: Organizational Culture Assessment Index (OCAI)
- Meetinstrument: Nursing Unit Cultural Assessment Tool (NUCAT)
- Meetinstrument: Consumer Quality Index Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (CQ-Index VV&T)
- Meetinstrument: Vragenlijst Cliëntenperspectief op vraaggerichtheid van de zorg/Client Centred Care Questionnaire (CCCQ)
- Dashboards in de caresector: een stappenplan
- Een contactmiddag organiseren voor uw cliënten? Gebruik het draaiboek en de vragenlijst
- Zorgarrangement op maat
- 'Ons Innovatievirus' - De VOORT-methodiek bij zorgorganisatie Dichterbij
- Het model van de ontwikkelruimte
- Opdracht Klantgericht Werken: Wat is jouw droom?
- Voorbeeld en Opdracht Gouden Regels Workshop Klantgericht Werken
- Stellingenkaart Gastvrijheid
- Successen-blooperlijst Klantgericht Werken
- Evaluatieformulier Workshop Klantgericht Werken
- Voorbereidende Opdracht Workshop Klantgericht Werken
- Draaiboek Workshop Klantgericht Werken
- Format Programma Workshop Klantgericht Werken
- Kader Plan van Aanpak Klantgericht Werken naar de Praktijk
- Toolkit Klantgericht Werken
- Toolkit Sociale restaurants
- Kus me nog eens wakker
- Actieonderzoek: problemen aanpakken, actie ondernemen en communicatie verbeteren
- Training Meten Moet
- Training medewerkers sociale restaurants de Wielborgh voor leidinggevenden
- Leidinggeven aan mijn medewerkers: leidraad voor leidinggevenden
- Veranderaanpak en interventies zorgorganisatie De Wielborgh
- TeamSHOPP: voor optimalisatie van prestaties en patiëntveiligheid
- Change Readiness Inventory (CRI): diagnose kwaliteit veranderingsproces
- Instrumenten cultuuromslag in zorgorganisaties
- ZorgHR: groeiende community voor Personeelsmanagement in de zorg
- 8 tips voor het optimaliseren van ketensamenwerking
- Met de Hulpmiddelenwijzer vindt u een hulpmiddel op maat
- Checklist veiligheid in kleinschalige woonvormen
- Checklist voor veiligheid in zorginstellingen
- Vilans-traject 'Ruimte voor dialoog'
- Samen werken aan dementiezorg
- Samen werken aan woonservicegebieden
- Samen werken aan decentralisatie van begeleiding
- Samen werken aan gezondheidsbevordering
- Wieziet.nl: handige website voor mantelzorgers
- Toolbox Zoals thuis in het verpleeghuis
- Competentielijst medewerker Kleinschalig Wonen voor mensen met dementie
- Samenspelscan Mantelzorg
- ‘Zo werkt kleinschalig wonen’- een kaartspel
- Stappenplan zorgexploitatie kleinschalig wonen
- Checklist werken met Zorg op Afstand
- Gereedschapskist gedragsverandering
- POINT: overzichtelijk overdragen van ziekenhuispatiënten naar AWBZ-zorgaanbieders
- Huishoudboekje Terug in de tijd
- Toolkit Netwerkinnovatie
- Levenskalender
- Bordspel: ‘ZZP, wat kan de woning ermee?’
- Waardevolle richtlijn en handige toolkit, voor begeleiders van gezinnen met een kind met niet-aangeboren hersenletsel
- 6 praktische groeitips voor duurzaam verbeteren in de langdurige zorg
- Stappenplan voor integrale cliëntondersteuning in de zorg
- Arbocatalogus ‘Profijt van Arbobeleid’ voor professionals in de gehandicaptenzorg
- Verbeteren van het samenspel met mantelzorgers
- EDIZ: Meten van de druk die mantelzorgers ervaren
- Herken de mantelzorger en voorkom overbelasting
- Slimme website voor mantelzorg
- Focus Cura ontsluit kennis over zorg op afstand
- WeCare: een kwaliteitssysteem voor zelfstandig werkende teams
- Zorgarrangementen per Zorgzwaartepakket (ZZP)
- Voorbeeld formatietool ZZP dagbehandeling van de Van Neynselgroep
- Cliëntagenda ECA analyse
- Casemanagement: van idee naar model
- Aandachtspunten woonomgeving
- Storytelling
- Scenarioplanning
- Implementatiewijzer
- Cultuurmodel van Schein
- Cultuurdimensies Hofstede
- Capability Maturity Model Integration model
- Belbin Teamrollen
- Bases van sociale macht
- Ashridge Missiemodel
- Werkboek: Vaardig in vraaggerichte zorg
- Toolkit Zorg zelf voor Beter Eten & Drinken
- Methode: De kunst van het ouder worden
- Tien stappen om zelfmanagement centraal te stellen in het team
- Training - De medewerker als inspiratiebron
- A3-methode
- Eigen Kracht: samen sterk
- Toolbox ‘Samenwerken in teams’
- Checklist opname nieuwe cliënt
- Crisisnetwerk brengt vraag en aanbod van crisisplaatsen bij elkaar
- Medicatieveiligheid verbeteren
- Lesmodule stappenplan probleemgedrag
- Continu verbeteren met het verbeterbord
- Leren werken met de PDSA-kwaliteitscirkel
- Cliënten helpen zelf beslissingen te nemen
- Is uw organisatie klaar voor de dialoog? Doe de VERS scan.
- Toolkit: Zorg zelf voor Beter
- Handreiking maakt wegwijs in zelfmanagement
- EQ-test voor goede begeleiding van medewerkers
- Teambarometer Thuiszorg Rotterdam
- ShareCare Zorgsite: voor mantelzorgers, familieleden en vrienden om zorg te plannen en te delen
- Databank Zorg op Afstand online
- Acht stappen om familieparticipatie in te voeren
- Aan de slag met de doorbraakmethode
- Een exploitatiemodel opzetten voor kleinschalig wonen
- Stappenplan 'Een kleinschalige woonvorm opzetten'
- Tips voor het vormgeven en inrichten van een kleinschalige woonvorm
- Instrument De EffectenArena
- Technologie bij zelfmanagement van chronische ziekten
- ICT-toepassingen voor mantelzorgers
- Langer thuis wonen met dementie
- Cliëntperspectief in ondersteuningsplannen toetsen
- Werken met het Zorgplan Vitale Vaten
- Netwerkindicatoren Ketenzorg Dementie
- Toolkit Casemanagement Dementie
- Dementia Care Mapping
- Leidraad Ketenzorg Dementie
- Bouwstenen voor ketenzorg dementie
- Arbocatalogus voor Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg
- Digitaal planbord maakt mensen zelfstandiger
- Professionals de ruimte geven
- Maak het zorgleefplan kleurrijker
- Zicht op stand van zaken wonen, welzijn en zorg
- Thermometer Wonen Welzijn Zorg
- De rol van de zorgverlener bij Zorg op Afstand
- Oplossingen voor het sleutelprobleem in de zorg
- Beeldschermzorg succesvol inbedden in zorgprogramma’s en zorgprocessen
- Versterken van sociale netwerken
- Domotica succesvol invoeren binnen de organisatie
- Sterk met een vitaal netwerk
- De Veder Methode
-
Alle literatuur
- Wie is de cliënt?
- De mantelzorger ondersteunen, wat kun jij doen?
- AWBZ-zorginkoopgids 2014
- Mantelzorgbeleid Zorggroep de Vechtstreek
- Vrijwilligersbeleid Zorggroep de Vechtstreek
- E-health in de jeugd-ggz
- Vernieuwing in arbeidsmatige dagbesteding - Voorbereid op de transitie AWBZ-Wmo
- Loslaten in vertrouwen
- Expertisegebied wijkverpleegkundige
- Terug naar de kern: organisatievitaliteit in de zorgsector
- Eindrapportage Praktijksimulatie maatregelen GGZ
- Nieuwsbrief Nationaal Programma Ouderenzorg
- De zorginfrastructuur goed geregeld?
- Eindverslag: Buurderij de Lage Hof ontzorgt! Werkend principe
- Whitepaper: Co-creatie en mensgerichte innovatie in de ouderenzorg
- Long-Term Care in Europe
- Gemeenten en zorgboerderijen
- Zichtbare Schakels Rotterdam: de wijkverpleegkundige in een gezonde buurt
- Ouderen op de grens van zelfstandig wonen naar verblijf
- Opschalen van zorginnovaties
- Osira Amstelring voert wijkgericht werken breed in na succesvolle pilot
- Organisatievormen in de thuiszorg
- Deelproject Riwis: regels schrappen bespaart veel geld
- ParkinsonNet: de meerwaarde
- De vergrijzing voorbij
- Supportgericht werken in de Wmo
- Magazine Om te bewaren
- De wijkverpleegkundige in de eerste lijn
- Werken vanuit zelfregie - wat houdt het in?
- Werken vanuit zelfregie - hoe pak ik dat aan?
- Sectorbeschrijving Zorg
- Methoden en instrumenten zelfregie
- Leefgebiedenwijzer
- Competenties van verzorgenden en zorgteams
- Rekenen aan zorgvastgoed
- 5 goede voorbeelden van casemanagement
- Tijdwijzer zorg
- Co-creatie en mensgerichte innovatie in de ouderenzorg
- Financiële haalbaarheid van zorghuisvesting op basis van gescheiden wonen en zorg
- Samen gaat het beter - Belevingsgericht werken bij ZorgSaam
- Wijkgericht werken: intersectorale samenwerking in de wijk
- Eindrapport Vanboeijen
- Samen werken aan ruimtelijk beleid voor wonen met zorg en begeleiding in de wijk
- Strategievorming langdurige zorg
- Dementie en regie
- Integrale zorg voor mensen met een chronische ziekte
- Dagbesteding - Voorbereid op de transitie AWBZ - Wmo
- Zorgvernieuwing - Over anders besturen en organiseren
- Rapport Het Nieuwe Werken in de zorg
- Rapportage Flitsenquête ActiZ - Vrijwilligersbeleid 2012
- Bondgenoten in de decentralisaties - Tansformatieproces en coalitieaanpak
- Actieplan administratieve lasten (VGN)
- Rapportage vrijwilligersbeleid van Actiz
- ZZP's 1 t/m 3 in de thuissituatie: Randvoorwaarden en toerusting zorg- en ondersteuningsaanbod
- Rapportage ‘Verkenning AWBZ-functie extramurale Persoonlijke Verzorging’
- Thuis in de gemeente. Hoe kun jij meedoen en erbij horen?
- Kleinschalige zorg volgens Omring
- Wijkverpleegkundige goed voor klant en portemonnee
- Reisverslag Betere Zorg op maat
- Samen aan de slag met Regie op Locatie
- ZZP als ingrediënt voor vraaggericht werken
- Anders professioneel: ingrediënten voor participatie in de Wmo
- Zorg op afstand: gegevensuitwisseling, procesprotocollen, techniek en opleidingen
- Zorg op afstand - juridische aspecten vertaald naar de praktijk
- Langer thuis met monitoring
- Zoek het dichtbij. Cliënten en medewerkers over veranderingen met In voor zorg!
- Kantelen en de kracht van de eenvoud
- Rekenen aan Zorgvastgoed: handreiking aan corporaties en zorgondernemingen
- Een 2de leven - De bijzondere praktijk van zorg en herbestemmen
- Kamerbrief over het extramuraliseren van lichte zorgzwaartepakketten
- Brief LOC aan Tweede kamer: actieplan extramuralisering
- Advies NZa: Scheiden van wonen en zorg in de AWBZ
- Memo Overgangsmodel integrale tarieven
- Partnerschap is meer dan samenwerken
- Zorginnovatieboek
- Kwetsbaar en zelfstandig - Een onderzoek naar de effecten van woonservicegebieden voor ouderen
- Van zorgverlener naar ondersteuner. Op jou komt het aan!
- Stand van de Nederlandse zorgmarkten 2012
- Ouderen, de generatie van de toekomst?
- Inkoopgids geriatrische revalidatiezorg 2013
- Op zoek naar duurzame zorg
- Cocreatief ondernemen - Kansen voor zorg en welzijn
- Kleinschalig wonen
- De wijkzuster terug - een kanteling in denken en doen
- Matelzorg en zingeving - een essay van het Expertisecentrum Mantelzorg
- Zorgkracht sociale netwerken
- Zorg door dorpskracht - Nieuwe zorgconcepten in krimpende dorpen
- Vitaal leidinggeven in zorg en welzijn
- Langdurige zorg: thema's en perspectieven
- Sterke verhalen - burgerinitiatieven voor voorzieningen in kleine dorpen
- Krimp achter de voordeur: de toekomst van mantelzorg voor ouderen
- Had ik het maar geweten
- Kleinschalig zorgen. Voor mensen met dementie
- Landingsbaan voor kwaliteit
- Cliëntenfolder 'Waarvoor zijn medicijnen?'
- Beter worden door Medicatieveiligheid
- Vraag- en aanbodontwikkelingen in de verpleging en verzorging in Nederland
- Rapport Landelijke evaluatie casemanagement dementie
- Zorg rond het levenseinde bij dementie - handreiking voor familie en naasten
- Redzaam ouder
- Methodebeschrijving 'Kleurrijke toeleiding naar Zorg en ondersteuning'
- 1001 Zorgoplossingen
- The Toyota Way
- Praktisch Lean Management
- Praktijkboek sociaal-psychiatrische begeleiding
- Coalities bouwen in Woonservicegebieden
- 'Mijn extra speeltijd, werken in zorg en welzijn houdt je jong'
- De organisatie van thuiszorg
- Zorgvrijwilligers en mantelzorgers. Een inventarisatie van ervaringen, succes- en faalfactoren en goede voorbeelden
- Website Zorgvoorelkaar
- Communiceren in de zorg
- Organisaties in de langdurige zorg: vernieuwing en onderscheid 2012
- Professionals maken het verschil - 10 zorginitiatieven
- ‘Wat je wordt, bepaal je zelf’
- Sociale Media in de zorg
- De Zorg, hoeveel extra is het ons waard?
- Zelfsturende teams in de praktijk
- Brochure Dementie bij mensen met een verstandelijke handicap
- Het kiezen van een GGZ-instelling: welke aspecten vinden mensen belangrijk?
- Zorgstandaard Dementie
- Rapport Nivel en Alzheimer Nederland: Dementiemonitor mantelzorg
- Leren zien
- Handreiking Complexe ouderenzorg in verzorgingshuis en thuis
- Handreiking Samenwerking huisarts en wijkverpleegkundigen
- Grenzen verleggen: samenspel tussen informele en formele zorg
- Arrangementen op het grensvlak tussen Zorg en Welzijn
- Zegt ú 't maar!: verwerven van een regiebevorderende houding
- Boek 'Business Intelligence'
- Visiedocument Toekomstige ouderenzorg kernwaarden, opbrengsten en perspectief
- Handboek veelgestelde vragen
- Rapportage 'Inventarisatie ondersteuningsbehoefte'
- Rapport 'Op weg naar minder administratieve lasten'
- Stappenplan zorginstellingen
- Publicatie: 'Praktijkvoorbeelden Werken met ZZP's, juli 2011'
- Informele Zorg in bedrijf
- Draaiboek ‘Partners in zorg’
- Invoering wmo: Handreiking Opdrachtgever en Ondernemerschap
- Guusje heeft twee huisjes
- Handreiking social media voor verpleegkundigen en verzorgenden
- De wondere wereld van dementie
- Gedragsproblemen bij ouderen
- Wijkgericht werken met zelfsturende teams door ZorgAccent
- Thuis Wezen
- Thuis Zijn
- Thuis Voelen
- Website Zorgvisite
- Design for Aging
- Visie op dagbesteding en werk van Dichterbij
- Publicatie 'Resultaten Werken met ZZP's 2011-2012'
- NIVEL: Tot je pensioen werken in de zorg?
- Prentenboek ‘Mijn zusje is gehendiekept’ legt handicap uit aan jonge kinderen
- Bijzondere mantelzorg: mantelzorgers van mensen met verstandelijke beperking of psychiatrische problematiek
- Zorgdomotica
- Elf vragen over vitaliteitsbeleid
- Van de kook: succesvol ondernemen in wijkrestaurants
- Begrippenboek Begeleiding in de AWBZ
- Werken aan de zorg: Waardencreatie in de Nederlandse zorg
- Leiderschap bij verandering
- Trends in gezondheid en zorg - publicatie CPB
- Film: 'Thuiskomen' in een verzorgingshuis
- Waarderend organiseren
- Trendwatcher Adjiedj Bakas: De Toekomst van Gezondheid
- Lean in de zorg: De praktijk van continu verbeteren
- Informatie psychische problemen voor doven en slechthorenden, en hulpverleners
- Handreiking Cliëntgroepen van AWBZ naar Wmo
- Meedoen met een verstandelijke beperking
- In voor zorg: Goede voorbeelden uit 2011
- Cliëntenparticipatie in de langdurige zorg
- Werken aan de zorg: De patiënt centraal
- Slim ouder worden in de zorg
- Kosten & Kwaliteit
- Bouw en Diversiteit van Wonen
- Zorg voor later
- Veranderen vanuit eigen kracht: Appreciative inquiry in de praktijk
- Dementie op kaart bij de gemeente
- Rapport Op weg naar minder administratieve lasten
- Eindrapport Onderzoek AWBZ-brede zorgregistratie
- Rapport Experiment Regelarme Instellingen fase 1
- Doe het zelfzorg boek
- In de wachtkamer van de dood
- 'Op weg van denken naar doen', vervolg Toekomstverkenning Zorg Thuis
- FWG Trendrapport 2011: Zicht op zorg en functies
- Sturen op ruimte voor dialoog
- Familiebeleid in de GGZ: van moeilijkheden naar mogelijkheden
- Het familieteam
- ActiZ: Juridische aspecten van de inzet van vrijwilligers en de samenwerking met mantelzorgers
- Onze ijsberg smelt – Veranderprocessen in organisaties
- Wie heeft mijn kaas gepikt?
- De knoppen van Kleinschalig wonen
- De stappen van Kleinschalig Wonen
- Blijvend zorg voor beter
- SEV rapport: Integrale wijkzorgteams
- Duurzaam verbeteren in de langdurige zorg: ervaringen en visies
- Handreiking patiëntenparticipatie
- (Op)nieuw geleerd, oud gedaan
- Van zorg naar participatie. De overgang van de begeleiding naar de Wmo
- Wijkgericht werken met zelforganiserende teams: van management naar leiderschap
- Trajectbegeleiding bij dementie in Noord-Limburg
- Ontwikkeling meetinstrument klantervaringen zorg op afstand
- Preventie door de thuiszorg
- Keten of kartel? Onderzoek naar het kartelverbod in ketenzorg
- Telezorg GGZ NHN in kaart gebracht in onderzoek
- Casemanagement
- Excelleren in de zorg
- Eerste hulp bij samenwerken
- Nationale implementatieagenda E-health
- Werken met cultuurverschillen
- Storytelling Handboek
- De bedrijfscultuur als ziel van de onderneming
- Teamrollen op het werk
- Handboek scenarioplanning
- Whitepaper Sleutelbeheer Thuiszorg
- Whitepaper Financiering PAL4 Zorg op Afstand
- Whitepaper Digitale zorgroute
- Zorg: een kwestie van tijd
- Veder Methode en Kwaliteit van Werk
- Slik geen medicatiefouten
- Het Ontwikkelingsmodel voor Ketenzorg
- Zorgnetwerken voor cliënten met meervoudige problemen
- Zelfsturende teams in de ouderenzorg, geen taak maar een proces
- Werken in de zorg
- Wat is Lean Six Sigma?
- Rapport 'Minder regeldruk voor professionals, meer tijd voor zorg'
- Rapport 'Meer tijd voor de cliënt'
- mBC Maatschappelijke leerwerkplaatsen
- Maatschappelijke business case van Solex tot Laptop
- Maatschappelijke business case Buurtzorg
- Maatschappelijk Rendement Gemeten, Social Return on Investment
- Leren en Communiceren in de Keten van Acute Zorg
- Leidinggeven aan Six Sigma
- Lean voor Dummies
- Lean denken en doen in de zorg
- Kleinschalige woonvoorzieningen voor ouderen
- Kleinschalig wonen: een full-servicepakket
- Kleinschalig wonen voor mensen met dementie
- Klanten zijn eigenlijk nét mensen!
- Ketenzorg. Praktijk in perspectief
- Ketens in de langdurige zorg
- Kennis ligt op de werkvloer
- Huiselijk in de wijk; kleinschalig groepswonen in elke provincie voor mensen met dementie.
- Hostmanship: De kunst mensen het gevoel te geven dat ze welkom zijn
- Hondenbrokken
- Het transitieproces naar wijkgericht werken bij Zorgaccent
- Het is mijn leven
- Het gebruik van Uas bij Zorgpalet Baarn/Soest
- Gezondheidszorg: samen sterker in de ketenzorg
- Gevangen in de zorgketen
- E-health in zicht
- Denkbeelden over kleinschalig wonen voor mensen met dementie
- De kracht van Six Sigma
- De beleveniseconomie
- Communities van en voor ouderen: een wereld van kansen
- Buurtzorg: nieuw en toch vertrouwd
- Als Disney de baas was van uw ziekenhuis: 9½ dingen die u anders zou doen
- ‘En hoe kijkt u er tegenaan…? Kijkpunten kleinschalig groepswonen voor mensen met dementie’.
-
Alle bijeenkomsten
- AAL Forum 2012 in Nederland
- Bestuurdersbijeenkomst: Langdurige zorg voor jongeren
- Bijeenkomst Experiment regelarme instellingen
- Buurtzorg-congres De praktijk van zelfsturende teams
- Congres e-learning in de zorg
- Congres Gezonde Zorg
- Congres Krachtige zorg voor Kwetsbare ouderen
- Congres online hulp
- Congres Wie dan zorgt
- Congres Wijkverpleegkundige anno nu
- Congres Zin in ouder worden: innovatieve visies ACA 2012
- Congres Zorgdomotica
- De mensen in de Thuiszorg: Nu en in de toekomst
- Digi-Z: innovatieve vastlegging patiëntgegevens
- Extra Workshop 'De exploitatie van kleinschalig wonen'
- Het Dementiecongres
- In voor zorg-bijeenkomst Vereenvoudiging van ICT en Bedrijfsvoering bij de introductie van kleinschalige teams
- In voor zorg-congres over veranderingen in de langdurige zorg
- In voor zorg-symposium Goed werken met ondersteuningsplannen
- Informatiebijeenkomst van het ministerie van VWS over de Hervormingsagenda Langdurige zorg (Den Haag)
- Informatiebijeenkomst van het ministerie van VWS over de Hervormingsagenda Langdurige zorg (Elst)
- Informatiebijeenkomst van het ministerie van VWS over de Hervormingsagenda Langdurige zorg (Halsteren)
- Informatiebijeenkomst van het ministerie van VWS over de Hervormingsagenda Langdurige zorg (Hoogeveen)
- Inspiratiedag II Wie beslist?
- Interactieve sessie over Lean in Zorg en Welzijn
- Interactieve sessie over Lean in Zorg en Welzijn, een managementfilosofie
- Kennisexpeditie: Slim omgaan met uw zorgvastgoed
- Kennismarkt gehandicaptensector
- Kleinschalig wonen voor ouderen
- Landelijk Congres Dementie bij mensen met een verstandelijke beperking
- Landelijk congres 'Moderne dementiezorg'
- Landelijke werkconferentie: Langer zelfstandig wonen met voorzieningen in de wijk
- Lean in de Langdurige Zorg
- Lean simulatiespel
- Livestream In voor zorg-congres Zorg 3.0
- Marktontmoeting over Wmo: ‘Partnership in Langdurige zorg en welzijn’
- Masterclass Strategisch Arbeidsmarktbeleid Gehandicaptenzorg
- Masterclass Strategisch Arbeidsmarktbeleid Gehandicaptenzorg
- Masterclass Strategisch Arbeidsmarktbeleid Gehandicaptenzorg
- Masterclass: De manager in een snel veranderende omgeving
- Nachtcongres
- Najaarsbijeenkomst In voor zorg-coaches
- Op bezoek bij een In voor zorg-deelnemer? 17 maart: Open dag Zorg en Welzijn 2012
- Power in wonen, welzijn en zorg: bijeenkomst Lokale kracht
- Praat u mee? 29 augustus 2012: Het Grote Zorgdebat
- Praktijkexpeditie Abrona over stuurinformatie
- Praktijkmiddag Zelfroosteren voor VVT-instellingen
- Presentatie Djalan Pienter, dé gids voor cultuurspecifieke zorg
- Provinciaal symposium ketenzorg dementie Friesland
- Seminar: Meer doen met jong en oud in de buurt
- Slotconferentie Effecten van woonservicegebieden voor ouderen
- Symposium Via innovatie naar een toekomstbestendige ouderenzorg
- Symposium voor autismenetwerken
- Symposium Zorg op afstand met robots
- test
- Trainingen 'Expertisenetwerk levenvragen en ouderen'
- VWS bijeenkomst Extramuralisering ZZP’s Almelo
- Werkbezoek: telezorg bij migranten en zorg thuis met technologie
- Werkconferentie In voor zorg! Naar een waardevolle toekomst
- Werkt u als verzorgende en heeft u vernieuwende ideeën?
- Workshop 'De exploitatie van kleinschalig wonen'
- Workshop Vervoer AWBZ: Van Maatregel naar Zorgpraktijk
- Zorgmanager van het Jaar 2012
- Zorgvisie Bouwcongres
-
Alle video`s
- Icare wil zorg vereenvoudigen
- Digitale Zorg: patiënten en zorgverleners aan het woord
- Lean procesverbetering bij In voor zorg-deelnemer Osira Amstelring
- Kanteling Wmo: Van zorgen naar ondersteunen
- Kanteling Wmo: Zelf doen
- Wijkzorg: medewerkers aan elkaar verbinden door berichtenplatform
- Familiebeleid GGZ
- Sociale netwerkstrategieën
- ZorgAccent: individuele dagbesteding
- Het ZorgAccent concept
- Sensire: Minder zorgtijd, meer klanttevredenheid
- Zorggroep Meander versnelt revalidatie met zorgtechnologie
- De Merwelanden: aanspreken doet goed
- Thuishuis film: Oud worden doe je liever niet alleen
- Zorgzwaartepakketten: Cliёnten aan het woord
- Domotica - zorg op afstand in Tilburg
- VGN filmportretten: Nieuwe cliënten voor de Wmo - Marcia
- Sensire: zorg op afstand via de iPad
- Evean: Wijkgericht werken
- Zorgen voor een ander is ook zorgen voor jezelf
- Zorgen is ook blijven werken met plezier
- Zorgen doe je samen met andere disciplines
- Mantelzorg bij kleinschalig wonen
- In voor zorg congres Zorg 3.0: Bart Meeuwis van Team M
- In voor zorg-congres Zorg 3.0: Bert Mulder, lector Informatie, Technologie en Samenleving
- In voor zorg-congres 3.0: Harry Nienhuis van Menzis
- In voor zorg congres Zorg 3.0: bestuurder Maarten van Rixtel
- In voor zorg congres Zorg 3.0: wijkverpleegkundige Pieter Marsman
- In voor zorg-congres Zorg 3.0: Kees van der Burg van VWS
- Jaap Peters over Rijnlands organiseren
- Zorgen is ook slimmer zorgen voor de cliënt en voor jezelf
- Zorg op afstand, dichterbij
- Beter Sturen bij Sint Jacob
- Beter Sturen bij de MeanderGroep
- Beter Sturen bij Land van Horne
- Goed in Gesprek: Hoe ontvang jij feedback?
- Goed in Gesprek: Hoe geef jij feedback?
- Goed in Gesprek: Hoe kaart jij kritiek aan?
- Goed in Gesprek: Houd jij je hoofd er bij?
- Goed in Gesprek: Sta jij open voor de ander?
- Goed in Gesprek: Komen jullie er samen uit?
- Goed in Gesprek: Zoek jij gelijkwaardigheid?
- Goed in Gesprek: Neem jij de tijd?
- Goed in gesprek: Maak jij contact?
- Gratis e-learning Gastvrijheid: omgaan met gasten met een beperking in de horeca
- ZorgAccent: belevingsbewust inrichten van een verpleeghuis
- ‘De wondere wereld van dementie’ als nieuwe visie bij ZorgAccent
- Zelfsturing op locatie Het Stadskwartier van ZorgAccent
- Achterhoek Connect: digitaal platform
- Careyn het Dorp - nieuwe energie
- Lean: goed leven, mooi werk
- Villa KeizersKroon: tafelgesprek
- Project Zorgcirkels: langer zelfstandig wonen
- CompaniAble: robot houdt ouderen actief
- Zorgen doe je samen met vrijwilligers
- De Lean-principes
- In voor zorg-rondetafel: zelfsturende wijkteams
- Rosengaerde 250e deelnemer In voor zorg!
- Wonen en werken op de zorgboerderij van Zorgaccent
- Wijkgerichte zorgaanpak bij ZorgAccent: interview met een huisarts
- Zorgen doe je samen met mantelzorgers
- Lean en Waarde creatie
- Lean procesverbetering bij zorginstellingen
- ZorgAccent: werken met een webapplicatie voor zelfsturende teams
- Atlant Zorggroep: unieke zorg (deel 2)
- Atlant Zorggroep: unieke zorg (deel 1)
- Pantein: animatiefilm zelfsturende wijkteams
- Cliënt in regie bij archipel
- Cliënt van ZuidZorg laat zien hoe zij omgaat met Zorg op Afstand
- Medewerkster van ZuidZorg legt Zorg op Afstand uit
- Slimme werkprocessen in de zorg bij BrabantZorg
- Thebe Zorg 2.0 Koplopers: De overgang naar zelfstandige teams
- Thebe Zorg 2.0 Koplopers: De evaluatie van de zelfstandige teams
- Mijn vader is dement
- Thuiszorg Samen Verder: van pioniers- tot structureringsfase
- Expertiment sociale innovatie bij BrabantZorg
- Experiment Regelarme Instellingen - startbijeenkomst
- 'Alice in Zorgland'
- Werken in de zorg
- Het In voor zorg-leermodel bij de Crabbehoff
- Bijeenkomst interne projectleiders In voor zorg!
- Transformatie van sociaal restaurant Wielborgh
- In voor zorg-congres 2010: Cliënt
- Zorgscorekaart
- Thuiszorg Rotterdam: Buurtteam Zevenkamp
- Jos de Blok over zelforganisatie in de zorg
- LEAN: Goed Leven en Mooi Werk
- In voor zorg-congres 2010: Toekomst
- Samenwerken binnen de eerstelijnszorg
- Beeldschermzorg bij Cordaan
- Project PAL4
- Ken je cliënt!
- Ds. Hans Visser over zelforganisatie in de zorg
- Verzorgend Wassen
- Koalaproject
- Opening KSW en domoticaproject
- Domoticaproject Zilverstaete in Nijkerk
- Health Buddy
- Minister Schippers bij symposium 'Delen om te kunnen groeien'
- Beginselenwet
- In voor zorg-congres 2010: Bedrijfsvoering
- Casemanager: schakel in de ketenzorg
- Het boekje van Ellen
- Dagcentrum in een basisschool helpt inclusie te bevorderen
- Goede buren Gezocht
- Lean Management
- Lean in het Sheraton Hotel: toegang tot het internet
- Lean werken in Sheraton Schiphol: het schoonmaken van de kamers
