pdfVerslag van bijeenkomst 'Werken aan de Zorg'
De zorgsector is met 1.2 miljoen arbeidskrachten de grootste werkgever van Nederland. Desondanks zal er in de nabije toekomst een tekort aan personeel in de zorg ontstaan. Hoofdoorzaak is de vergrijzing: daardoor neemt de zorgvraag toe, terwijl de beroepsbevolking kleiner wordt. Dus rijst de vraag: wie zorgt er voor de ouderen van de toekomst?
Tijdens de bijeenkomst 'Werken in de Zorg' ging Marcelis Boereboom, directeur-generaal Langdurige Zorg van het ministerie van VWS, met 200 aanwezigen in gesprek over werving en behoud van personeel. De deelnemers waren onder andere Humanresources managers, leden van de ondernemingsraden van zorginstellingen, opleidingsmanagers en mensen uit de potentiële ‘groeigroepen’ voor de zorg (zij-instromers en allochtone Nederlanders).
David Ikkersheim, hoofdonderzoeker van Plexus, presenteerde op de bijeenkomst de conclusies van het rapport "Werken in de Zorg". Ook waren er presentaties van Simone Meijer van gehandicaptenzorg instelling Amerpoort, (over hun succesvolle arbeidmarktcampagne), van Hester Wagenvoort van ziekenhuis Elkerliek (over de duurzame inzetbaarheid van medewerkers), en van Nijs Keppel van geestelijke gezondheidszorg-instelling Altrecht (over het verhogen van de arbeidsproductiviteit van werknemers).
Download het verslag van de bijeenkomst 'Werken aan de Zorg', 25 mei 2011 (pdf).
