pdfZorggroep Amsterdam-Oost: met begeleiding van In voor zorg! een solide toekomst tegemoet
Zorggroep Amsterdam-Oost (ZGAO) maakte in een jaar tijd een turbulente positieve ontwikkeling door, begeleid door In voor zorg!. In voor zorg-coach Martin Westenberg spreekt van een zichtbare verandering in gedrag, dalend verzuim, een herkenbare nieuwe groepsvisie voor de medewerkers groepswonen en een planning & control-cylcus die volgens plan verloopt en een vrij besteedbare ruimte van 2,5%.
Zorggroep Amsterdam-Oost is er nog niet. De cultuur van werken laat zich niet in een paar maanden tijd geheel ombuigen. Toch zijn er inmiddels zoveel piketpalen geslagen dat de toekomst voor deze markante zorgaanbieder er solide uitziet.
Een drieluik belicht de ontwikkeling die Zorggroep Amsterdam-Oost doormaakte, met ondersteuning van In voor zorg!:
- Deel 1 'Hoe Zorggroep Amsterdam-Oost tegen de verdrukking in overleefde': bestuurder Jan van Wijk en beleidsadviseur Esther Kramer schetsen hoe het was en hoe zij via een hogedrukpan aan ontwikkelingen de organisatie op orde kregen.
- Deel 2 'ZGAO wil verzuim halveren': PO&O-manager Maya Moor en afdelingsgmanager Tina Ujvari geven aan op welke manier zij werken aan het terugdringen van ziekteverzuim.
- Deel 3 'Het is weer gezellig in Team 2': afdelingsmanager Dennis Ross en zorgcoördinator Loes Chevalier laten zien hoe het groepswonen in Team 2 veranderde door het invoeren van een belevingsgerichte benadering.
Meer informatie over het In voor zorg-traject van Zorggroep Amsterdam-Oost is beschikbaar op de deelnemerspagina Zorggroep Amsterdam-Oost is In voor zorg!.
