pdfZelf roosteren bij Vierstroom
In voor zorg-deelnemer Vierstroom gaat over naar flexibele personeelsplanning. Medewerkers kunnen zelf online aangeven wanneer zij beschikbaar zijn, en wanneer zij waar binnen de organisatie willen werken. Op deze manier plannen medewerkers zelf hun werktijden en kunnen zij deze beter afstemmen op hun werk- en privé-situatie.
Met het flexibele roosteren beoogt Vierstroom de volgende doelen te bereiken:
- Hogere medewerkerstevredenheid
- Instroom van nieuw zorgpersoneel
- Betere aansluiting van dit concept bij het werken in kleinschalige, flexibele teams
- Betere kostenbeheersing
Voor de implementatie van het nieuwe planningsmodel heeft Vierstroom samen met Assist Zorgpersoneel een apart bedrijf opgericht: Vierstroom Variant. Assist Zorgpersoneel levert tevens het bedrijfsconcept en de bijbehorende ICT.
Lees meer over de deelname van Vierstroom aan In voor zorg!
