Imago bepaalt aantrekkelijkheid werkgever

2 zorgmedewerksters ondersteunen en oudere mevrouw bij het lopen

Het imago van een zorgorganisatie is een belangrijke factor voor haar aantrekkelijkheid als werkgever. Dit is een van de resultaten van Barometer Zorg, een onderzoek onder zorgmedewerkers in opdracht van VKbanen. De tweede belangrijke uitkomst: zorgmedewerkers zijn trots op hun werk en halen er voldoening uit.

Goed imago belangrijk

Zorgorganisaties moeten bekend staan als aantrekkelijke werkgever, willen zij hun medewerkers aan zich binden of nieuwe werknemers werven. Dat vindt 79% van de medewerkers in de zorg. Voor driekwart van de ondervraagden is een slecht imago een reden om niet bij een zorginstelling te solliciteren, of zelfs om te op zoek te gaan naar een andere werkgever.

Negatieve publiciteit als invloedrijke factor

Negatieve publiciteit kan het imago van zorgorganisaties sterk beïnvloeden vindt 90% van de medewerkers in de zorg. Naar mening van de ondervraagden heeft dit niet alleen invloed op de aantrekkelijkheid van een organisatie, maar draagt negatieve publiciteit ook bij aan een slecht imago van de hele sector.

Trots en voldoening

Slechts de helft van de zorgmedewerkers vindt zijn eigen organisatie een goede werkgever. Desondanks zegt 86% trots te zijn op zijn werk en zijn eigen werkzaamheden. 82% geeft aan voldoening te halen uit zijn werkzaamheden. Deze cijfers zijn des te opvallender als slechts 26% vindt dat de zwaarte van het werk voldoende gehonoreerd wordt door de salaris.

Barometer Zorg

Hoge beroepstrots en veel werkplezier bleken ook uit een eerdere editie van het Barometer Zorg in mei 2011.  Zorgmedewerkers gaven toen aan hun werk belangrijk te vinden, maar vonden het niet voldoende gerespecteerd. De ondervraagden ervaren hun eigen werk als plezierig en van hoge kwaliteit. Volgens hen ontbreekt er echter voldoende waardering voor hun werk. Bovendien hebben zij last van de hoge werkdruk en de vaak moeilijke werkomstandigheden.

Barometer Zorg is een online onderzoekspanel, uitgevoerd door Newcom Research & Consultancy in opdracht van VK Banen. Wilt u meedoen? Kijk dan op de website Barometer Zorg (externe link).