pdfGehandicaptenzorg moet inzetten op werkplezier
In de gehandicaptenzorg moet werkplezier een aantrekkingsfactor zijn om werknemers te werven en aan zich te binden. Deze insteek hanteert de arbocatalogus ‘Profijt van Arbobeleid’ voor professionals in de gehandicaptenzorg.
Door de vergrijzing neemt de vraag naar deze zorg toe, maar het aantal werknemers in de gehandicaptenzorg neemt juist af. Een van de maatregelen die nodig zijn om meer professionals aan de gehandicaptenzorg te binden, is ervoor te zorgen dat medewerkers het leuk (blijven) vinden om in deze sector te werken. Werkplezier is daarom naast werkdruk een belangrijk thema in de arbocatalogus. Er worden praktische tips en praktijkvoorbeelden gegeven waar organisaties meteen mee aan de slag kunnen.
Arbocatalogus voor de gehandicaptenzorg
De arbocatalogus 'Profijt van Arbobeleid' is geschreven voor de gehandicaptenzorg en is specifiek afgestemd op de zeer diverse werksituaties in deze sector. Een arbocatalogus is een verzameling van instrumenten, methodieken en goede voorbeelden om blootstelling aan arborisico’s te voorkomen. Organisaties in de gehandicaptenzorg kunnen hiermee hun arbobeleid op maat vorm geven.
