Vanboeijen is In voor zorg!

Bestuurders van Vanboeijen met het bord 'Wij zijn In voor zorg!'

Vanboeijen is sinds 2010 deelnemer aan In voor zorg! De organisatie verleent intra- en extramurale zorg aan rond 900 cliënten met een verstandelijke beperking. In voor zorg! ondersteunt Vanboeijen bij de implementatie en de verdere ontwikkeling van het verandertraject ‘Regie op Locatie’.

Vanboeijen over ‘Regie op Locatie’: 

Alle mensen met een handicap een Goed leven. En alle medewerkers Mooi werk. Met als voorwaarde gezonde financiën. Daar gaan we voor bij Vanboeijen. Wij bieden in Drenthe en daarbuiten zorg en begeleiding aan mensen met een verstandelijke handicap. Daarbij gaan we uit van wat iemand kan en wil, samen met ouders, met begeleiders, met elkaar.

Een Goed leven, Mooi werk en gezonde financiën willen we bereiken door iedereen (meer) zeggenschap te geven: cliënten, medewerkers en verwanten. Want zeggenschap is niet alleen meepraten, maar ook meebeslissen. Over de dingen die je belangrijk vindt, in je leven of in je werk. Oftewel: Regie op locatie. Dat betekent dat locaties, binnen kaders, zelf de verantwoordelijkheid krijgen over wat er gebeurt op hún locatie.

Regie op locatie is een hele verandering ten opzichte van hoe het nu gaat. Een andere manier van kijken, denken en doen gaat niet zomaar. Op basis van het LEAN-model heeft Vanboeijen haar eigen Regie-op-locatie-model (ROL-model) opgesteld. Dit ROL-model wordt fasegewijs op elke locatie van Vanboeijen ingevoerd.

De locaties worden bij de invoering hiervan ondersteund door zogenaamde Regie-op-locatie-experts (ROL-experts). Dit zijn mensen van Vanboeijen die hiervoor worden opgeleid. Zij coachen de locaties bij het beantwoorden van de volgende vragen:

  • Besturing (hoe en wat): Wat willen we bereiken op de locatie (resultaten)?
  • Processen: Hoe doen we dat nu en hoe kunnen we dat handiger doen (procesoptimalisatie)
  • Samenwerking en leiderschap: Hoe werken we daarin vanuit eigen kracht met elkaar samen (houding en gedrag)?

Binnen het ROL-model gebruiken we om meer met hetzelfde te kunnen doen, vier uitgangspunten:

  • Leren van elkaar
  • Meten is weten
  • Voorkomen is beter dan genezen
  • Continu verbeteren

Meer weten

Deelnemers vertellen

Vanboeijen vertelt

Vanboeijen vertelt

29 november 2011

Vanboeijen over haar In voor zorg-traject: Lees het interview met Vanboeijen, download de publicaties over ROL en bekijk een presentatie en een film over Lean in de zorg bij Vanboeijen. Lees verder