pdfStichting Groenhuysen is In voor zorg!
Stichting Groenhuysen werkt met 2.300 medewerkers en 700 vrijwilligers in de Brabantse regio van Roosendaal voor 4.000 cliënten. Als deelnemer aan In voor zorg! werkt de organisatie aan twee doelstellingen: nieuwe inspiratie voor de werkvloer èn een nieuwe type ICT-ondersteuning. De twee doelen raken elkaar. Waar medewerkers geen last hebben van administratieve rompslomp, kunnen medewerkers meer tijd steken in waar ze voor zijn opgeleid: zorg leveren conform de afspraken met de cliënt. En waar ondersteunende processen als een soepel maatpak aansluiten bij de veelsoortige wereld van de langdurige zorg, ligt beter presteren voor hetzelfde geld binnen handbereik.
Twee doelstellingen
Via In voor zorg! zette Groenhuysen Anne-Mei The in om de medewerkers op grond van haar aanpak ‘De Werkvloer Centraal’ weer zelfvertrouwen te geven. Dit betekent: medewerkers het vertrouwen geven om veel beslissingen zelf te nemen en het management trainen in het meer loslaten van de touwtjes.
De tweede insteek voor de inzet van In voor zorg! bij Groenhuysen betreft de ICT-ondersteuning. In voor zorg-coach Mirjam Verheijen staat Groenhuysen voor dit traject met advies en begeleiding terzijde. Hennie Brons, voorzitter van de raad van bestuur: 'Wij willen een systeem dat voor al onze zorgvormen zonder rompslomp de juiste verbindingen legt. Naar het salariskantoor, naar het CAK, het zorgkantoor en naar alle andere organisaties en afdelingen waar de instromende gegevens op de juiste manier worden verwerkt en waar nodig aan elkaar gekoppeld.'
