pdfPuurZuid is In voor zorg!
PuurZuid is sinds juni 2010 deelnemer aan In voor zorg! Terug naar het authentieke vak van zorg verlenen, terug naar wat de intrinsieke keuze was en is om in de zorg te gaan werken. Dat is wat Puurzuid wil. Deze ambitie hebben zij de naam gegeven "Mijn ambacht in 2015". Het doel is een aantrekkelijke werkomgeving voor professionals en een financieel gezonde organisatie die mee kan met de veranderingen in de markt. In voor zorg! begeleidt PuurZuid bij het vorm en inhoud geven van deze ambitie.
Optimaal ondersteunen
Vragen die PuurZuid zich hierbij nadrukkelijk stelt zijn: hoe geven we zeggenschap aan de cliënt, wij zijn de gasten niet de bewoners, hoe ondersteunen we ze optimaal bij hun zelfredzaamheid, hoe creëren we regelruimte? Wat betekent dit voor onze medewerkers en het leidinggevend kader, hoe faciliteren wij hen zodat ze lef tonen en de juiste interventies toepassen? Hoe zorgen we ervoor dat de medewerker ervaart dat hij/zij hun ambacht uitvoeren?
Aansluiten bij wat er is én wat kan
De kracht van het plan van aanpak van PuurZuid ligt in het hoe. Niet nog een nieuw project, maar aansluiten bij dat wat er al is en wat kan. Aansluiting wordt gevonden bij het positioneren van de Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV'er), een Management Development traject (MD traject) voor Teamleiders en management, het leren omgaan met integraal leiderschap en de zorg voor een gezonde financiële organisatie.
Door deze opzet wordt niet alleen vanuit strategisch niveau gewerkt aan de ambitie maar juist ook veel aandacht besteed om op operationeel tactisch niveau vorm en inhoud te geven aan deze ambitie.
