Tag overzicht

Tag thuiszorg (77)

• 'Couleur locale mag er zijn' Omring Thuiszorg heeft haar In voor zorg-traject afgerond. In voor zorg-coach Marjolein Lotsy vertelt hoe het leren en ontwikkelen de plaats van het traject heeft ingenomen. 'Het is heel belangrijk dat er op verschillende niveaus geleerd wordt. Zo voorkom je dat de organisatie weer in de hiërarchie duikt.'
• 'De cliëntenraad helpt de kwaliteit bewaken' Omring Thuiszorg heeft haar In voor zorg-traject afgerond. Voorzitter van de cliëntenraad Rinke van der Feer licht toe hoe een goede cliëntenraad werkt als katalysator voor de kwaliteit van de zorg. 'Cliënt, medewerker en organisatie profiteren ervan. Die binding is waar het om gaat.'
• 'Geef ruimte voor ontdekken en experimenteren' Omring Thuiszorg heeft haar In voor zorg-traject afgerond. Voorzitter van de raad van bestuur Victor van Dijk geeft aan dat hij het vormgeven van zelfsturing in teams ervaren heeft als een ontwikkelproces. 'Geef ruimte voor ontdekken, uitvinden en experimenteren!'.
• 'Houd het klein': verslag congres In voor zorg! Thuis Zo’n 800 deelnemers kwamen 10 december 2012 naar Nieuwegein voor het congres ‘In voor zorg! Thuis’ over kleinschalige thuiszorg.
• 'Houd het klein': verslag congres In voor zorg! Thuis Zo’n 800 deelnemers kwamen 10 december 2012 naar Nieuwegein voor het congres ‘In voor zorg! Thuis’ over kleinschalige thuiszorg.
• 'Ik krijg veel meer mee van de werkvloer' Omring Thuiszorg heeft haar In voor zorg-traject afgerond. Business controller Gerard Pannekoek vertelt over de verschuivingen binnen het werkproces. Eerst had hij vooral een ondersteunende rol naar de directie en de zorgmanagers. Met het erbij komen van de uitvoerende teams heeft hij veel vaker contact met de coördinerend wijkverpleegkundigen.
• 'Teamgevoel is heel belangrijk' Omring Thuiszorg heeft haar In voor zorg-traject afgerond. Coördinerend wijkverpleegkundige Laura Vriendjes vertelt over wat haar werk inhoudt. 'Het grootste verschil met vroeger vind ik het geven en nemen van verantwoordelijkheden. Om zover te komen hebben we leren coachen.'
• 'Zorg in verbinding': Het congres van de goede verstaanders Op 11 juni 2012 vond het In voor zorg-congres plaats met Omring als gastheer. Verbinding was het thema. Meer dan 500 mensen inspireerden en leerden van elkaar.
• 'Zorg in verbinding': Het congres van de goede verstaanders Op 11 juni 2012 vond het In voor zorg-congres plaats met Omring als gastheer. Verbinding was het thema. Meer dan 500 mensen inspireerden en leerden van elkaar.
• 21 thuiszorgorganisaties nemen deel aan In voor zorg! 21 Kleinere thuiszorgorganisaties hebben zich na een informatiebijeenkomst aangemeld als deelnemer aan In voor zorg!. Voor deze groep heeft In voor zorg! een tranche ingericht met ondersteuning door een coach en speciaal samengestelde Masterclasses.
• Aanmelden contractering zzp'er in de zorg kan nog tot 31 januari 2013 De contracteertermijn voor zzp’ers voor het leveren van thuiszorg is verlengd tot 31 januari 2013.
• Allerzorg: Kleinschalige zorg met faciliterend ondernemerschap Verpleegkundigen zouden ook best een aanbod willen ontwikkelen dat aansluit bij de zorgverlening. De initiatiefnemers van Allerzorg bieden de ruimte hiervoor.
• Argos Zorggroep is In voor zorg! Argos Thuiszorg wil met haar transitietraject 'Wenkend perspectief' haar toekomstbestendigheid op lange termijn borgen.
• Best Care past werkzaamheden aan het leven van de cliënt aan Best Care past de thuiszorg en dagbesteding aan het leven van de cliënt aan, in plaats van andersom. Nu zij door de veranderingen in de wetgeving rond het PGB in de problemen komt, is ze op nieuwe alternatieven aangewezen.
• Beste Werkgevers onderzoek: Ouderen- en thuiszorg goede werkgever Verantwoordelijkheid voor het eigen werk, duidelijkheid en een goede werksfeer. Dit kenmerkt organisaties in de top 50 van beste werkgevers 2012.