In de praktijk blijkt dat medewerkers die meer eigen verantwoordelijkheid krijgen betere kwaliteit leveren én meer plezier hebben in hun werk. Zorgprofessionals willen op hun eigen deskundigheid aangesproken worden en meer zeggenschap krijgen over de invulling van hun werk. Zo kunnen ze zich weer richten op hun kerntaken en met plezier betere zorg leveren.
Als kennismanager van In voor zorg! verzamel ik goede voorbeelden, handige instrumenten en relevante informatie zodat u uw organisatie kunt voorbereiden op de toekomst. Heeft u suggesties? Mail mij en deel zo uw kennis met uw zorgcollega’s.
Contact:
d.kole@vilans.nl
(030) 789 25 10
Copyright © In voor zorg! 2013
