Arbeidsmarkt
De zorgsector is met 1.2 miljoen arbeidskrachten de grootste werkgever van Nederland. Desondanks zal er in de nabije toekomst een tekort aan personeel in de zorg ontstaan. Hoofdoorzaak is de vergrijzing: daardoor neemt de zorgvraag toe, terwijl de beroepsbevolking kleiner wordt. Dus rijst de vraag: wie zorgt er voor de ouderen van de toekomst? Scholing, werving en beroepsperspectief van professionals in de zorg zijn belangrijke factoren voor een optimaal antwoord op de vraagstukken van de arbeidsmarkt.
