invoorzorg.nl gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies.

Ondersteuning bij veranderingen in de langdurige zorg.

Atlant is In voor zorg!

Gepubliceerd op: | Laatst gewijzigd op:

Atlant is in maart 2010 als eerste officiële deelnemer gestart met het stimuleringsprogramma In voor zorg!. Met steun van In voor zorg! gaat Atlant binnen anderhalf jaar de organisatie nieuw elan geven door het project 'Iedere medewerker is zijn eigen ondernemer' te implementeren. Met als doelstelling de creativiteit van de medewerkers te stimuleren en de werkvloer meer bevoegdheden te geven. De medewerkers van Atlant Zorggroep zullen actief meewerken aan de veranderingen.

Meer ruimte voor de werkvloer

Bestuursvoorzitter Nelleke Vogel: 'We geven voorrang aan inspirerende ideeën die de werkvloer meer ruimte geven. Die ruimte zal moeten leiden tot betere zorg waarbij de medewerkers en teams het voortouw nemen, in samenspraak met de bewoners. In het voorrang geven aan de werkvloer, de zorg organiseren vanuit de ideeën die medewerkers hebben, zit de cultuurverandering. Met In voor zorg! maken we snelheid en gaan we meer de diepte in. Snelheid en verdieping zijn ook nodig om te voorkomen wat we in een valkuil terechtkomen. We moeten overtuigend duidelijk maken dat onze medewerkers met ondernemend gedrag de organisatie en daarmee de zorg aan de bewoners beter kunnen maken. Doen we dat niet, dan dreigt het gevaar dat we toegeven aan de werkdruk en gaan we weer als vanouds over tot de orde van de dag. Dat is absoluut ongewenst. Doorpakken dus met In voor zorg!'

Meer informatie

Tags

Publicaties

10 publicaties
In voor zorg! is een programma van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, en Vilans, Kenniscentrum voor langdurige zorg