invoorzorg.nl gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies.

Ondersteuning bij veranderingen in de langdurige zorg.

Arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt voor zorgprofessionals is veranderd. Er is sprake van een vernieuwd competentie- en takenprofiel dat ook hogere eisen stelt aan het opleidingsniveau van medewerkers. Zorgorganisaties moeten hun personeelsbeleid hierop aanpassen en gaan aan de slag met een in-, door- en uitstroombeleid. Dit kan betekenen dat zij afscheid moeten nemen van medewerkers, terwijl zij tegelijkertijd bouwen aan een nieuwe structuur en een toekomstbestendige organisatie.

In totaal 19 artikelen
In voor zorg! is een programma van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, en Vilans, Kenniscentrum voor langdurige zorg