Teams zijn effectiever als er gerichte aandacht is voor hun inrichting en ontwikkeling. Teamontwikkeling is een bewust leerproces waarop gestuurd kan worden. Er is ruimte nodig waarin teams zich vrij voelen om hun kennis, ervaringen en ideeën met elkaar te delen. Teams hebben daar ontwikkelruimte voor nodig. Je maakt met je team ontwikkelruimte door vier activiteiten in balans te brengen: Reflecteren, Organiseren, Toekomst creëren en Dialoog voeren
Teamontwikkeling
Toolbox: Rollen binnen een team

In een (zelfsturend) team hebben professionals verschillenden rollen. Verschillende tools om rollen binnen teams te ontdekken worden uitgelicht
Odion project Team &Talent: veranderen vanuit bewustwording

Odion geeft het In voor zorg-traject vervolg met project Team & Talent.

Arkin Jeugd en Gezin: teamplannen, teamevaluatie en inwerkprogramma

HRD-bijeenkomst 'Professionele identiteit in organisaties'

Presentaties HRD-netwerkdag 21 juni 2016

Presentaties ontwikkeling van zelfstandige teams

Wilgaerden leert van en met elkaar op de Good practice day

Groenhuysen: Van systeemwereld naar leefwereld

Groenhuysen: De rol van de teamcoach bij zelfregulerende teams

Instrumenten voor teamontwikkeling

Teamkompas voor zelfsturing van Birkhoven Zorggoed

Rollen en taken binnen zelfsturende teams