Teams zijn effectiever als er gerichte aandacht is voor hun inrichting en ontwikkeling. Teamontwikkeling is een bewust leerproces waarop gestuurd kan worden. Er is ruimte nodig waarin teams zich vrij voelen om hun kennis, ervaringen en ideeën met elkaar te delen. Teams hebben daar ontwikkelruimte voor nodig. Je maakt met je team ontwikkelruimte door vier activiteiten in balans te brengen: Reflecteren, Organiseren, Toekomst creëren en Dialoog voeren
Teamontwikkeling
Toolbox: Rollen binnen een team
In een (zelfsturend) team hebben professionals verschillenden rollen. Verschillende tools om rollen binnen teams te ontdekken worden uitgelicht
Odion project Team &Talent: veranderen vanuit bewustwording
Odion geeft het In voor zorg-traject vervolg met project Team & Talent.
Arkin Jeugd en Gezin: teamplannen, teamevaluatie en inwerkprogramma
HRD-bijeenkomst 'Professionele identiteit in organisaties'
Presentaties HRD-netwerkdag 21 juni 2016
Presentaties ontwikkeling van zelfstandige teams
Wilgaerden leert van en met elkaar op de Good practice day
Groenhuysen: Van systeemwereld naar leefwereld
Groenhuysen: De rol van de teamcoach bij zelfregulerende teams
Instrumenten voor teamontwikkeling
Teamkompas voor zelfsturing van Birkhoven Zorggoed
Rollen en taken binnen zelfsturende teams
