Zelforganiserende teams hebben binnen vastgelegde kaders beperkt eigen regelruimte, maar elk team heeft wel een teamleider. De teams nemen in de dagelijkse praktijk eigen beslissingen, organiseren hun werk zelf en hebben een beperkte mate van eigen verantwoordelijkheid. De eindverantwoordelijkheid ligt bij de teamleider.
Zelforganiserende teams
Toolbox: Rollen binnen een team

In een (zelfsturend) team hebben professionals verschillenden rollen. Verschillende tools om rollen binnen teams te ontdekken worden uitgelicht
Blogreeks Odion - Youri Wegman: 'Meer interactie'

Locatie- en teamscans en Teamportaal: steeds meer teams van Odion maken er kennis mee. In deze blog vertelt Youri Wegman over zijn ervaringen.

Presentaties zelforganiseren of 'zelfsturen'? Het bepalen van de kaders

Presentaties ontwikkeling van zelfstandige teams

Zorgaccent: van 2 kwaliteitsmedewerkers naar 2.200 kwaliteitsmedewerkers
.jpg)
Lyvore: zelfsturing en eigenaarschap voor kwaliteit

Verslagen en presentaties symposium zelforganiserende teams in ontwikkeling

Ondersteunende afdelingen en zelforganiserende wijkteams vinden elkaar bij MET ggz

Wilgaerden leert van en met elkaar op de Good practice day

St. Elisabeth Roosendaal kiest voor zelfsturende teams en 'Carlos momentjes'

Servicepunt is vraagbaak voor zelfsturende wijkteams Zorgstroom

Dialoog en communicatie bij MET ggz