Zelforganiserende teams hebben binnen vastgelegde kaders beperkt eigen regelruimte, maar elk team heeft wel een teamleider. De teams nemen in de dagelijkse praktijk eigen beslissingen, organiseren hun werk zelf en hebben een beperkte mate van eigen verantwoordelijkheid. De eindverantwoordelijkheid ligt bij de teamleider.
Zelforganiserende teams
Toolbox: Rollen binnen een team
In een (zelfsturend) team hebben professionals verschillenden rollen. Verschillende tools om rollen binnen teams te ontdekken worden uitgelicht
Blogreeks Odion - Youri Wegman: 'Meer interactie'
Locatie- en teamscans en Teamportaal: steeds meer teams van Odion maken er kennis mee. In deze blog vertelt Youri Wegman over zijn ervaringen.
Presentaties zelforganiseren of 'zelfsturen'? Het bepalen van de kaders
Presentaties ontwikkeling van zelfstandige teams
Zorgaccent: van 2 kwaliteitsmedewerkers naar 2.200 kwaliteitsmedewerkers
.jpg)
Lyvore: zelfsturing en eigenaarschap voor kwaliteit
Verslagen en presentaties symposium zelforganiserende teams in ontwikkeling
Ondersteunende afdelingen en zelforganiserende wijkteams vinden elkaar bij MET ggz
Wilgaerden leert van en met elkaar op de Good practice day
St. Elisabeth Roosendaal kiest voor zelfsturende teams en 'Carlos momentjes'
Servicepunt is vraagbaak voor zelfsturende wijkteams Zorgstroom
Dialoog en communicatie bij MET ggz
