Voor de toekomstbestendigheid van uw organisatie is een goede lange termijn visie essentieel. Deze visie vertaalt u in de concrete kernwaarden, de missie en de strategie van uw organisatie. Strategische keuzes en positionering zijn gebaseerd op de visie en anticiperen op lange termijn ontwikkelingen in uw omgeving.
Visie en strategie
Bouw een merk op in de zorg
Hoe bouw je in korte tijd een merk op in de zorg? Tips van Arkin Jeugd en Gezin.
Strategische kaart van Odion als uitgangspunt voor organisatievraagstukken
Odion heeft haar missie en visie vertaald naar concrete en expliciete keuzes en deze weergegeven in een strategische kaart.
.jpg)
Driezorg: Resultaten In voor zorg-traject
Verslag HR-Bijeenkomst: Deskundigheidsbevordering voor werkelijke vernieuwing
Pluryn kiest bij verbetertraject voor co-creatie met cliënten
Masterclass voor het versterken van ‘veranderskills’ organisatie
Ruitersbos ontketent medewerkers en zet de deuren open voor de wijk
De geranium is een blije bloeier, net als de ouderen bij Diafaan
Handige formats van De Haardstee voor de invoering van zelfsturing
Opella presenteert 'Maak dromen werkelijkheid' - het Opellaboekje voor medewerkers van Opella
Design X Ambacht: Gewoon goede producten met een verhaal
Video én animatie Humanitas: van HIT tot homerun
