Als toekomstbestendige organisatie moet u flexibel mee kunnen bewegen met een effectief in-, door- en uitstroom beleid van medewerkers, passend bij een veranderende arbeidsmarkt. Nieuwe competentieprofielen en HRM-vraagstukken spelen hierin een rol.
Strategisch personeelsbeleid
HRD-bijeenkomst 'Professionele identiteit in organisaties'
Dinsdag 7 februari 2017 vindt in Utrecht de HRD-bijeenkomst 'Professionele identiteit in organisaties' plaats. Meld je snel aan!
Presentaties HRD-netwerkdag 21 juni 2016
Bekijk een overzicht van presentaties gegeven tijdens de HRD-netwerkdag van dinsdag 21 juni 2016.
Workshop Rixt Jensma (Amsta): Leren en ontwikkelen vanuit 'de bedoeling'
Workshop Mariëtte Ouwehand (Coloriet): Strategisch opleiden en eigen regie voor professionals
Workshop Bram de Gier (PFZW Zeist): Regeren is vooruitzien
Presentatie Brigitte Verhage (VWS): Ruimte voor en kwaliteit van professionals
Roomburgh: van strategie tot zelforganisatie
Verslag: HR in bedrijf - 4 aanjagers van vernieuwing
Reinaerde: HR en waarde(n)vol personeel
Roomburgh: lerende organisatie als antwoord op veranderingen in de zorg
HRD in de langdurige zorg: terugblik op bijeenkomst
Verslag symposium strategische personeelsplanning 23 mei 2014
