Meer dan 380 organisaties in de langdurige zorg doen op dit moment mee aan In voor zorg!. Ruim 185 ervan hebben hun traject inmiddels succesvol afgerond. Tijdens een eigen veranderingstraject richten deelnemers hun werkprocessen in met het oog op de hervormingsagenda langdurige zorg. In voor zorg! biedt daarbij praktische ondersteuning in veranderingstrajecten, en faciliteert uitwisseling van informatie tussen landelijke en regionale zorgorganisaties.
In voor zorg-deelnemers
Dialoogsessie GgzE De Boei: 'Hoe houd je focus op vakmanschap en cliëntgerichtheid bij zelforganisatie?'
Dialoog met GgzE De Boei over zelfsturing in de zorg en hoe je omgaat met vakmanschap en cliëntgerichtheid.
Keynote Irma Harmelink: 'Zelfsturing is een way of life'
Irma Harmelink is bestuurder van Elver en ervaringsdeskundig in zelfsturing in de zorg. Zij vertelt wat nodig is voor effectieve zelfsturing.
Veranderen doe je met de hele organisatie!
De acht lessen van In voor zorg!
7 jaar zelfsturende teams - Wat kunnen we ervan leren?
Eindcongres In voor zorg! - Verslagen, foto's en presentaties
Informatiemarkt - eindcongres In voor zorg!
Workshopronde 4 - eindcongres In voor zorg!
Workshopronde 3 - eindcongres In voor zorg!
Workshopronde 2 - eindcongres In voor zorg!
19 april 2017: Eindcongres In voor zorg! - Meld je nu aan
Succesvol veranderen in de langdurige zorg: Meer met minder, het kan! (10)
